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回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:
通勤手当は公共交通機関を使用した際にきちんと出るとのことだった。営業マンは社用車を貸与されていてそれで通勤していた。

オフィス環境:
トラックの工場があるが隣接する道路は狭い場所が多く、何らかの理由でトラックを運転する際は注意が必要。一般的な自動車のディーラーと異なり建物もそこまで新しくないため、お世辞にも事務所が綺麗とは言えない。
一応接客業に分類されるが、待合室を含めほとんど掃除はされていなかった。気になっていたが、すぐに汚れるということや既に落とせない汚れが多く、自分自身掃除はあまりしなかった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業ということでインセンティブの設定があり、ご成約を頂いた際と車両登録
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:8時半始業5時定時。自動車業界の中では緩やかな勤務時間だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:取らずじまいとなったが、トラックを運転するための各種免許の取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:明確な指針は現在は無いですが、上司からもメーカー資格制度や技術コンテス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:世の中の「物流」には必要不可欠な企業になります。わたくしどもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
給与水準:営業の仕事でも、インセンティブによる報酬の割合がそこまで多くを占めてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:社内における勉強会もありますが、メーカー研修がしっかりと整備されてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:仕事を通じて社内、社外共にコミニュケーション能力や折衝能力が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:基本的に未経験者の中途入社が多いので入社時の給与は高いとは言えないかも
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回答者: 男性/ 車輌営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:当社にはいすゞとコマツの事業部があり、物流業界と建設業界ともにどちら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:業種柄特にだと思いますが、整備士や部品や営業等々専門のポジシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:いすゞとコマツの日本を代表する両メーカーの正規販売店として地元密着
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
給与水準:私の課では残業は範囲内の為問題ではありませんが、現状にて残業が多い課だ
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回答者: 男性/ 車輌営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力や本人の意欲が高ければ、年齢・勤続年数・中途入社は一切関係なく昇進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:やる気があまりなく、惰性にて働きたい方だと上がらないです。メーカー内の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
評価制度:現在の評価制度では、社員数が少ないこともあり、綿密な査定基準ではないた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:いすゞ自動車という大手トラックメーカーの愛知県尾張地域唯一のディー
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回答者: 男性/ 車輌営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:営業部の勤務時間は自身の能力・効率が良ければ定時であがれる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:私の年齢ですと周りの友人と話してても同世代では平均より貰ってると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【仕事の取り組み方】時代遅れ。紙ばかりで提出するものが多すぎる。上司の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:お客からの電話がいつなるかなわからないので、仕事を終わる時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる。残業しないと生活できるレベルの給料がもらえない。なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは特にない。トラックが好きなら楽しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:トラックディーラー。修理の手配、メカニックの様子聞き、やれるかやれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日によっては休憩時間が30分くらい
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