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サンエス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同列の営業マン同士では情報交換はまめに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらでもない。個人売り上げに対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める事が多いが、上司に頼まれた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】工場とは特注扱いの受注をもらった際に打ち合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】現状では全くない。年功序列の社風なので、インセンティブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。年功序列的な風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】馴染めない環境だと思う。能力よりは課長レ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で進める事のが多い。自分に決定権のない場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めにくい。最終的は受注金額を決めるのに上司の判断が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部が優柔不断で固定観念が強いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全く無し。中小零細企業は少ない社員でまわして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】風通しが悪く、案件の方針が決まるまで時間を要する。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】小さい会社なので、研修といった制度はない。oj
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】感じない。効率を考えてたら営業個人に決定権を預けるべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】工場の人間達と野球チームを作って、月数回集まっ
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