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旭ハウス工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:
給料が安いのなら、せめて住宅手当を支給して欲しい。
正社員として入社して、無理難題を言ってくる顧客や職人の対応を窓口として担っているのに、1人で生活できる位の給料は貰えていない。

オフィス環境:
本社は立派なものだが支店勤務は会議室なんてものはない。
ワンフロアをパーテーションで区切って「休憩室」「会議室」としているだけで、声もだだ漏れで休憩中にも自分宛の電話の対応を代わりに受けてくれている同僚の様子が聞こえているので気は安まらない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 5000万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく業務量の割に給料が安い。大抵の会社は入社後一年で賞与が貰えると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なんて説明があるが、1ヵ月の休みめる日の日数を予
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 5000万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 20万円
賞与:面接時に聞いていた評価年度が実際とずれていて、初ボーナスをもらえる時期が違
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 5000万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:個人個人が入社した時期から一年間の評価で査定して欲し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:頑張ろう!と意欲に燃えて入社したが、半年間で失望し、モチベーションが下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:部署によるが残業が少ないため、プライベートの時間の確保がしやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:会社が土曜日も営業しているので、事務所内で休みを話し合わなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:入社半年経たないと有休がもらえない。有休は2年間持ち続けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:所属長にもよるが、基本的に休みを取りやすい。法律もあって、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が多いのに給料が安い。ボーナスも1ヶ月分程度。長い人たちはもう少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時。最大でも19時までには退社できますが、事務員でそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:月曜日が有給でないと休めないので、入社から6ヶ月間は、不便で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日は月休み8日で十分であれば、きっちりとれますし、急な休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できているところはありません。仕事量のわりに安すぎます。半年たつと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が長くてムダです。合計1時間半休憩でなく30分早い1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:仕事出来なくても辞めさせることはない。ただ能力のある人は会社に見切
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を少なくする為に18:45でパソコンがシャットアウトされるので、他
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすため、18:45になった途端に社内のパソコンがシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払われている。あまり残業しないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あるらしいが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。事務員は6か月の契約社員から始まるし、土曜日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ノー残業dayは月1回ある。18:4
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休が年10回のみ半日休暇に出来る。ただ入社半年経たないと有休10日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】よっぽど出勤人数が少なくない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人間関係は楽。ただ忙しい時期に入社した時は人間関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給料が安い。正社員で日給月給制は初めてだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:必要なものを扱ってるので安定性はあるが、工事量が減った場合は安定性
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業しなくてもなんとかなる。自分の担当業務のコントロールが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:仮設物を扱ってる為、東日本大震災時にはかなり貢献してたように思
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