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山陽物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
目標達成時の海外旅行がある。積み立てで社員旅行もある(希望者のみ)

オフィス環境:
旧オフィスは工場・倉庫が一体化しておりコンパクトなつくりだったため、社内の情報伝達がスムーズに行えることが良かった。現在の新オフィスもおなじようなかんじだと思います。

山陽物産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ パートタイム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
主婦層が働きやすい勤務日数(土日祝休み、有給休暇制度有り)と勤務時間(平日の9時〜15時半)である。

多様な働き方支援:
主として、機械に張り付いての作業になるので、出勤しての作業になる。

山陽物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
夢への挑戦ということでマスク製造やフェイスマスク製造など時代に合わせて進化し続けている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好。コロナ禍での時短出勤等でコミュニケーションが希薄になってしまった部分は否めない。今は改善している。

山陽物産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
育休や産休にも積極的に取り組んでおり、女性の働き方改革は進んでいるものと思われる。

山陽物産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は都合のいいことばかりならべて、いざ入社するとあからさまに掌をかえしたような対応です。

山陽物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:
インバウンド需要が続けば安定的に伸びていく業種だとは思いますが、競合他社との差別化、利益の確保を早急にやっていく必要があると感じます。

事業の弱み:
インバウンド頼みで急成長した反面、コロナのようなことが起きると思いっきり影響を受けます。

山陽物産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ パートタイム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
何より扶養の範囲内で働けること。コロナ禍を除いては、年一回昇給もある。皆勤賞制度もあり働く意欲に繋がる。

評価制度:
パートタイムには役職等無いので、昇進や昇格といった概念はない。
給料的には年功序列。