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株式会社センカ・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社センカ・コミュニケーションズの回答者別口コミ（3件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社センカ・コミュニケーションズの職種別口コミ（6件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社センカ・コミュニケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：心身ともにタフになる。・・・またタフじゃないと、この会社では続かない。
根性だけ。 力仕事、一人何役もこなす必要と細かな気づき、遅くまで仕事することが美徳と考えている。
知識、ノウハウの蓄積は、難しい。
礼儀を重んじない。挨拶しない社員が多い。
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株式会社センカ・コミュニケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：イベント業務のグループは、寝る間も削って準備の作業をしていて、１銭たりとも利益を減らしたくない為、外部の協力会社に依頼せずに、スタッフが足りないのに社内ですべて賄おうとする。
その為、休日出勤も多くなり、モチベーションも下がる、ケアレスミスも起きる。代休も取れない。
若くても次第に疲弊し、社員が次々と退職していく。
社風に合わない社員を切り落とす選択肢しか会社からは提示されない
会社の歴史は長いが、生え抜きが社長を除いたら１人
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株式会社センカ・コミュニケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時間給がとても良かった。移動時間も長く、一日の拘束時間はそれなりにあったが、それにともなう補償は手厚く、働く人の気持ちを汲んだくれている感じがした。ただ、社員の方の拘束時間は多いように見受けられ、管理者としての立場だとしたら、その負荷は分かりません。でも、現場おもいの給与であったと認識しています。
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