回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:
同じ業界はどんどん潰れていっている中、顧客を大事にする姿勢が会社を支えている。
その反面、新規顧客の獲得が一番大事な局面に来ていると思った。
SNS等の利用で会社の強みを発信することでより多くのお金のある若い世代に知ってもらう必要性が出てくると思う。
これからの世代の意見に耳を傾け、新しいことになんでも取り組んでいくことで国内での新規顧客を得る道は開けると思う。
国外への発信は従来のやり方で十分やっていけるとは思う
同じ業界はどんどん潰れていっている中、顧客を大事にする姿勢が会社を支えている。
その反面、新規顧客の獲得が一番大事な局面に来ていると思った。
SNS等の利用で会社の強みを発信することでより多くのお金のある若い世代に知ってもらう必要性が出てくると思う。
これからの世代の意見に耳を傾け、新しいことになんでも取り組んでいくことで国内での新規顧客を得る道は開けると思う。
国外への発信は従来のやり方で十分やっていけるとは思う
株式会社一丸ジューリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社一丸ジューリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本が裕福だった時代からの顧客に支えられているため、お客様との接客ではコミニュケーションスキルが大事になってくる。長く働く社員が多く若い人が少ないため、その上でも年齢差を感じさせないコミニュケーション能力が問われると思う。
しかし研修を期待して上司からの教育を待っているだけで接客能力が育つような環境ではないため、見て盗んで覚えていくことが最短での成長につながる現場。
コミニュケーション能力や、外国語が話せる、人の顔や名前を覚えるのが得意などの一芸があれば十分に力を発揮できる現場だと思う
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