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株式会社ピー・ディー・シーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:大所帯の会社ではないので、先輩後輩関係なく意見交換
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いという風に入社説明では聞いていたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良い意味で社員、役員との距離間が近い会社で、営業出身の役員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。休日はカレンダー通りとなっており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:原則ほとんど残業なしで帰ることが可能です。休日の出勤もないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:案件は基本的に早い者勝ち。大きなところや目につくところはすでに誰かの手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:売り上げを上げた月は褒められるだけで特に何も貰えない。中間管理職の中に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:とにかく飛び込み。それ以外の方法はないので適度に働いて年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:今後の記録紙の使用頻度などで先細りしていくのが目に見えている業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:定時に帰れない。定時すぎてからやっと日報を書く事ができ、そこから2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:営業にしては珍しく残業はほとんどない。ただ定時で上がる時は周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:本当に必要最低限しかなく、育休などもとくに整備されていない。また使える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:仕事のやりがいは給料ではなくお客さんから感謝される事。お金ではなく感謝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:残業代は出ないし、帰れないし、昼休みは電話取らせれる。定時を2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:最初の数週間は、残業代出ないけど会社の為に残って時間使えみたいな事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:清掃は営業社員の早出なしの無償残業で事務所はある程度綺麗になってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:たまに出張などですごく遅くなることもあるが、基本込みの給料な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:良い点はない。間違えて入社してしまった人は早めに将来を考え転職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:古臭いやり方にもかかわらず一定の利益を上げている。拡販などで毎年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
新規事業への取り組み:この時代に新規飛び込み営業以外に手段がないのはどうかと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いか悪いかは別として満2年経ってようやく年収300いく。日雇い派遣等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:新規営業が全てなので一度失敗しても別のところで取り返せるので、普通にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
福利厚生:よくもなく悪くもない。必要最低限の福利厚生はあるが特にユニークな福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:以前は飲食業で働いていたため、営業職は初めてでした。何もわからない中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:細かい商売なのでわからないことが多々ある状態からのスタートになると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:ほぼ新規営業をするので、初対面のお客様が主となります。限られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:営業のスキルアップ、および営業として、人として成長できる点。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:わからないことを尋ねて答えてくれない先輩はいませんが、基本的な知識と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して低いわけではありませんが、もっともっと会社を大きくして、少しでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:社外でのレクレーションがあれば、今まで以上にコミュニケーションがとれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:営業としての話し方やお客様の接し方などを学ぶ機会が、さらに充実したら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自発的に動ける人には向いている職場かと思います。足で稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給ははっきり言って取りにくいです。冠婚葬祭であっても嫌な顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:毎回予算が達成した時は命拾いしたような安心感がありました。お客様に「会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:30代前後~40代の男性社員が活躍している職場でした。完
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