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学校法人三幸学園の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は授業や外部との約束などが無ければ在宅勤務も可能です。有
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系で、上下関係は厳しいですが、わきあいあとした雰囲気
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇も調整しやすいです。ただ、人員不足により取りにくい状況で
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:専門学校だと、教育・学生募集・学生の就職支援と大きく分けて3つの仕事が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特になく、研修は系列の園など身内で行う研修
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生は最低限あり特に申し分ない。オフィス環境:学校に
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の弱み:とにかく、少数精鋭を謳っているため、1人が抱える業務量が多すぎる。配
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日は年間で120日に加え、有給5日間とれるので十分休暇もあ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:結婚してからも正社員の教員として働いている女性は少ないように感
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は首都圏、大阪などだったら4万円ぐらいでます。寮はないと思いま
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回答者: 女性/ 教員(N職(総合職))/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:自分の部門は若干メンバー20人弱のうち男性が2人のみと女性が大
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:すべての業務が「生徒の為に」と繋がるのでどんな仕事も頑張って行うことが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな仕事をするとはいえ、先生業務が大半だと思
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に2回メンバー同士が評価をする360度評価という評価制度があります。
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回答者: 女性/ staff/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日に有休5日取得があるので125日は休めます
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間以内を推奨されています。繁忙期などには20
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:とても大きな組織で活気のある若い職員が多いです。積極的に取
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:社風は、情熱のある会社であり、「困難を希望に変える」「日本
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:学校法人なので、統一した新人教育をしています。主体性、協調
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:基本的には様々なことに挑戦できる環境かと思います。年次に合わ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:基本的は福利厚生は全て整っています。退職金はまとまっての支給はなく、正
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:教育は、どんなときでも社会に求められていることだと思いますし、よりよ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就業マニュアルには、正確な説明が明記されており、また半期に一度メールに
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助あります。通勤手当もあります。オフィス環境:学校というより、ビ
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修制度があり、自己啓発を進んで取り組むことができる会社であ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:部門によって大きく違う。全体的には情熱や精神論が強い。組織
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日には仕事しない、休む時は休むことを上司から進んで伝えてい
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:三井住友銀行の財形や、マイライフサポートといった住宅補助手当の制度があ
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:人手が足りてない為、行事の前後は勤務時間が不安定になります。
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次や能力に妥当な給与がもらえます。年次に上げることで、基本給が上がり
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:住宅補助や転勤の際の手当てが厚い印象。また単身赴任の際に、帰省する為の
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:新卒への研修がとにかく少ない。入社前の研修は会社説明会のレベ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はしないようにしていたが、持ち帰りで家で仕事をす
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスがとてもいいです。勤務時間と
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、個人の評価、部門の評価に合わせて昇給があり。契約社員の際は賞与は
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