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学校法人三幸学園の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の弱み:とにかく、少数精鋭を謳っているため、1人が抱える業務量が多すぎる。配
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:教育は、どんなときでも社会に求められていることだと思いますし、よりよ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:人の人生に大きくかかわっていく仕事であり、人を育てるという仕事はなく
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:人のため、社会のために働くことができる。世の中の困難を希望に変える、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業展望:需要のある分野の学校がもっと増えて行く気がしています。特に通信制高校が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の弱み:専門学校から学生気分のまま働き始める職員が多いため、どこも落ち着きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
会社の安定性:会社の母体が大きいことは何よりの安心に繋がると思います。何かあった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
会社の安定性:三幸グループはかなり大きい規模のグループ会社なので安心して仕事が出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
新規事業への取り組み:学校法人なので、どんどんと新しい事業に取り組みたい、関わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:全国各地に園があり、園によって、園長によって運営方針が別世界。求められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:保育業務においては体調管理と安全面の環境において神経を使う。書類も多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:教育(学生の社会人基礎能力の向上)・行事(入学式、体育祭、卒業式)・専
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
会社の安定性:全国60校以上、専門学校を運営している三幸学園のグループ校の為、会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:教員として調理技術以外のスキルも必要とされる点です。調理技術だけでなく
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門学校/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:新しいことを恐れない風土があります。新規提案をできる機会が毎年あり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:昼食を食べる時間は10分程度。昼食中でも生徒が職員室に入ってくる、電話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月21日
会社の安定性:中途も新卒も4月から担任をもつため、年度始めはその準備に非常に忙し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:会社の方針が変わることが多く、そのことが学校への不満に結びつくこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
会社の安定性:教育業界全体に言えることですが、高校生の人数が減ってしまいっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人の入れ代わりが激しい。それだけ大変な業務であり続けることが難しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月06日
成長性・将来性:一部では勤怠の見直してきており、残業だけでなく、早出の時間につい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:基本的には学園の方針として、どんな人でも入学を許可していく方向
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:生活の基本から指導していくので、中学や高校でどんな生活をしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:学校法人か経営する施設にそのまま就職出来るため、あまり難しい入社試
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:学校法人が経営する施設がたくさんあり、専門学校を出てそのまま同系列
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】エルダーと組み、担任業務を行うので、学ぶこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】担任として、主任として任せてもらえるので、経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当時給与が新卒と、変わらなかったことはやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】業務量ざ非常に多く、全体的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】卒業式のときに生徒が、この学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】とにかく従業員が情熱を持って
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