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株式会社サカエリズム楽器の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】最終的にすべての判断を社長がするので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1度の役員会議・課長補佐以上の参加する連絡会議で部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由に取れる。社外へ出ても時間内に戻れば問題ない。休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的には早めに届を出せば拒否されることはない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設・環境はあまり整っていない。中小企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分で見つける・編み出すことが必要で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司への提案は非常にし易い環境にある。ルー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる。企画さえ通れば比
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%も行ってないと思う。極力取って貰いたくないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署内は人員が少ないので、依頼・調整を含め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】同じく個人が中心になって決める。それに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取組む事が多い。それ程潤沢な人員が居る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自由に目指せる。企画さえ通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】具体的なペナルティーは少ないが、感情的にいつま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休出に対する代休や、慶弔時の特別休暇はあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】決まりが無い分自由に仕事ができる。反面どうしていい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】基本的には整っていない。中小企業である
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はし易い。過去に経験した人はそれな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記から個人の裁量は大きい。上司不在も多くある程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】多い。ただし社長は不在が多く”共に”仕事をする時間
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