回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給料や昇給は悪くないと思うが売り上げで賞与が決まってしまうため基本的に年間で2ヶ月分しかないので他の企業と比べると年収がかなり低くなる
評価制度:
会社の業績により高評価の人数が決まっているため業績が悪いときはどれだけ頑張っても普通評価となる。
仕事をしていない人も普通評価の為業績が悪いときは働かないほうが良い。
給料や昇給は悪くないと思うが売り上げで賞与が決まってしまうため基本的に年間で2ヶ月分しかないので他の企業と比べると年収がかなり低くなる
評価制度:
会社の業績により高評価の人数が決まっているため業績が悪いときはどれだけ頑張っても普通評価となる。
仕事をしていない人も普通評価の為業績が悪いときは働かないほうが良い。