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豊通エネルギー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 43万円 0万円 240万円
年収 750万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:
社内でも部署ごとに大きく仕事内容が違うため、各部署で求められる経験値やスキルも大きく違うが、
給料形態や評価制度が全社統一の為、部署や仕事内容によって業界水準と格差が大きくなっている。
特に海外事業や新規事業のような部門は、求められるスキル等が高いのに業界水準より給与が低い傾向にある。
担当職者は定期昇給や家族手当・残業手当等があるが、役職者(課長~部長)には定期昇給や各種手当は原則ない。

評価制度:
評価制度の中で昇格のルールは明確に決まっているが昇進の基準はない。役職ポストに空きが出た際に適任者がいれば配置されるというような形であり、逆に部署の統廃合や親会社からの出向者がくると役職のみ降格となる例は多々ある。
概ね年功序列に近い制度だが、営業部門の方は営業成績等、定量的な評価がしやすいため、バックオフィス部門よりも昇格や昇進が早い傾向にある。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は1年に1回、昇格すればさらに上がる。賞与は1年間で自分が決めた目
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:基本的には、豊田通商の方針や指示に従って仕事を行うため、会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒はまず入社3年目に昇格。但し日商簿記3級の合格が必須。逆に合格でき
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:豊田通商グループということで東海地区ではネームバリューがあり、トヨタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:豊田通商100%であり、トヨタ・豊田通商の影響をかなり受け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:転勤者には住宅補助があり、通勤手当は全額。フレックス活用や在宅勤務制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金、持ち株(自由)あり。その他1特別給付があり、自身の旅行や美容院
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:緩く親会社の御用聞き年功序列で課長職以上は上の様子を伺い仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:親会社からのビジネスも降りてくるので、新たな挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:部署間を跨るような交流はあまりなく、部署ごとに閉鎖的な組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりしており、有給取得はすごく取りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームエネルギー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:豊田通商グループであること事業の弱み:ハングリーさがないこと、稟議に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:エネルギーの多様化にはともない、変化点なのでいろいろ事業を行っていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:会社が認める一定数の資格に関しては、資格取得に必要なテキスト
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部門

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績も上がっているので、取引先も各事業も順調に伸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:東海地区におけるネームバリューはかなりのものがあるとおもう。新規営業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:一般職(事務職)や独身の若手女性総合職(営業職)にとっては、ワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:会社で指定資格には受験代や手当があるので、向上心がある人には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:親会社があるので連携してやっていく事で強みはあり事業の弱み:親会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:豊田通商グループ、トヨタグループのネームバリュー。事業の弱み:強みが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:配属場所次第。石油系はかなり勤務面はゆうぐう。土日祝日休み。
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームエネルギー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職位てベースが明文化されており、だいたい皆同じ給料。賞与は期初作成する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが、部署内での調整で休暇は取れると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
823万円 51万円 0万円 205万円
年収 823万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:昇給はポジションが上がらないと増えません。賞与は全体のバランス配分です
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金、住宅補助等大企業の子会社だけあり充実している。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:毎年2万円を上限に福利厚生メニューの一つとして、会社補助が支給される。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすく、取りやすい文化がある多様な働き
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回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームエネルギー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:有給取得は非常に楽。残業も自由に出来ます。フレックス制度もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:場所次第で働きがいあり。エネルギーに興味があるのであればいい
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当は会社が定める規定があり、必須資格は受験料、講習料、
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も会社規定。休日休暇も部署によって異なるが、平均的に
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与は会社規定に従い、人事委員会で決定。各種手当もあるが、年々見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:・石油、ガソリン需要が減り続けており収益減少の一途・近年まではトヨ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:・隠れ残業、隠れ休日出勤が横行している。勤怠はパソコンによる
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