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株式会社VHリテールサービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:定時退社が19時半なので、帰宅後のプライベートな時間が少ない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】メガネ、コンタクトレンズの知識。検眼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:他企業との差別化についてよく考えられています。付加価値をつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:アニバーサリー休暇という名で誕生月に休暇が付与されます。公休です。シフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス今年は出ました。出るだけありがたいです。しかし、来年以降も出る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーやショップディレクターも多く存在していま
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扱うものの難しさ、覚えることの多さの割には安いです。まあ、八年連続赤字
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:休みを取りやすい点。取る人はなかなかいないが生理休暇などもあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:提案の機会は多く設けられていますがそれが通るかどうかはまた別のはなしで
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:良いと感じる点は特にない。今のところ正社員、契約社員、パートと
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】業務自体は多岐にわたるので、1つづつ出来
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口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:とにかく研修や勉強会が多いです。教育係が決められ、時間をとって売り方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】各店舗の店長次第です。どこにでもあるいわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】休みでも平気で電話してくる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】数字で実績要望。休み返上で会議などの大々的には言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。拘束時間の長さや福利厚生、給与面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】長年会社にいる五十代。言うだけ。活躍という
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアはもちろんのこと、休憩室も窓、トイレも清潔で明るい印象でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】シーズンオフのディスプレイを収納する棚
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】現場の上司が店内の状況を判断の上、お昼休憩の 指示
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】当時はリフレッシュ休暇は無かったと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】各店舗の違いはあるが、アイデアがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも意欲と能力があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度があったとしても覚えていません。各店舗での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】当時は、消化率20%ほどでした。取り組みも特にあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】能力と経験考慮の上、上司の推薦により昇格の研修を受ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】研修終了後も細やかな指導とフォローがあり安心して仕
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