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ボードライダーズジャパン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:外資系企業なので、もちろんベットハンティングによって入社する方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:基本的な、福利厚生が揃っている会社でした。それ以外にも、会社が提携して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:スタッフに向けての講習会を自社で実施したり、時にはそれを発揮するコン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業はグローバルからも極力無くしていくよう指示されている為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個店で実績を残しても担当部署が予算から負けてしまうと年俸は上がらない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:サービス業でも、自然との関わりがある会社だったので、自然に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サーフカンパニーらしく、ノリが非常に良い社風で営業チームは非常に楽しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:法定外福利厚生はほとんどない。全国に出店しているため、県外などへの転勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】受発注に関する会議:商品企画部主体、営業、広報営業報告
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:休暇もしっかりと、月毎に取れるようになっていたし、有給もチー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:福利厚生は、しっかりと整っていた中で、実労時間以外を過ぎた場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業をなくしていくよう会社から指示されているものの、店長やサ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男性と女性の扱いに対しての、差別的な部分はなく、女性でも昇進を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、1人の上司によるものではなくそこに関わる人は、部下やスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列では、なく実績や様々な場所で自分の実力を試す事が出来ていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:中には女性の活躍を快く思わない男性社員もいたが、上はそれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。システムの使い方やパソコンの問い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:当時は未婚の若い女性がスタッフに多く、時短などの制度が重要視さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】個人スペースが広く仕事に集中できる環境
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
オフィス環境:店舗によって変わるかと思うが、ショッピングモールなどの場合、共有の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いです。相談したらその翌日には関係部
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
オフィス環境:駅から近く便利。オフィスは一般的なオフィスと言った感じで、ブランド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:ストアには、色々なトレーニングがありますが、本社にはほとんど研修のプ
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回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすそうではない。残業が多い等はないが、少しでも時短をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】難しいことが多々発生することが
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回答者: 男性/ designer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:社長は近い距離なので社長との風通しは良いですが挑戦する機会
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:今のところ競合のジャンルの中では、歴史もあり比較的安定したブランドだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。毎年評価により昇給していきました。また、少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:比較的地方の店舗との交流が少なく、イベントなどの参加が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:自身のいた頃は、社長、本社の営業、店舗のスタッフ、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:余り上下関係がありません。 新人であっても自分のアイディアを伝える機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】イベントの際の設営を含む準備、片付けを仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性に関しては、M&Aな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とは直接仕事をする機会はありませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
成長性・将来性:ある種のスポーツに特化したブランドな為、大きく将来性を感じる事は
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