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株式会社アルペンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:45人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
430万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
22時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度78 %
休日・休暇の納得度86 %
職場の人間関係の満足度74 %

株式会社アルペンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アルペンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1303件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アルペンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アルペンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

430万円 (平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

52 (正社員)

回答者の平均年収 :430万円 (平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :52 (正社員)
回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
3.9
2020年時点の情報
福利厚生:
転勤が多いので、独身のうちは法人契約をしている
レオパレスに月々10000円程で住むことで出来ます。
基本、家具家電も付いてるので大変助かります。
結婚後は、申請をすれば社宅に住むことが出来、こちらも家賃を会社が7割ほど負担してくれるので、給料が低い分、助かってます。

オフィス環境:
店舗勤務なので、本社は分かりませんが
店舗は、休憩室に冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機など
が完備されてます。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
単身者には月8000円でレオパレスが用意される為、単身者は家賃の出費をかなり抑える事が出来る。
一部上場企業なので福利厚生はしっかりしている。

オフィス環境:
店舗ごとに違うため、一概には言えないがバックヤードがあり休憩は出来る。

口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗一般社員は週休3日制が採用されており、これがワークライフバランスの意味でこの会社の大きな魅力であったが、約1年前に社員の意見も聞かれずになくなり、全員基本週休2日になった。
祝日・夏季休暇・年末年始休暇がないため、年間休日数は他業種と比べてむしろ少なくなってしまった。
個人的には時代の流れと逆行しているのでは?と疑問が残った。

多様な働き方支援:
本社ではある程度リモートワークに取り組んでいたが、店舗社員は実質不可能。

口コミ投稿日:2020年12月 3日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代務
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
今はうるさいのでサービス残業などはありません。休日は週休2日しっかりとれます。店舗にもよりますが、有給もちゃんと取れています。

多様な働き方支援:
今は本社は部署によってはリモートワークしています。副業は禁止です。有給、半休、時間単位で取れる時間休もあるので、多様な働き方ができます。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
For the customerの精神でお客様のために最大限のサービスをするように教育して貰えるので気遣いや気配りは自ずと身に付く会社

組織体制・コミュニケーション:
パートにバイト、正社員に契約社員と色んな立場の人がいて、管理職はいかに多種多様な人たちをまとめていけるかが、醍醐味だと言える。色んな価値観を共有できるので人としての幅は拡がる。

口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会企業のため、スポーツ経験者が多い。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるが、基本的には非常にコミニュケーションが取りやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも店長代務にはすぐに上がることが出来、店長までの昇進には訳隔てはない。それより上はまで女性が少なくたまたまのかは解らない。出産での長期休暇やその後の復帰も認められており、休む際や復帰後に嫌味を言う人間もおらず、働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:勤務地によるところは大きいかもしれませんが制度はかなりきちんと整えられていました。時短も細かく決められていましたし、育休も整備されており全てを利用出来ればかなり働き易い環境と言えます。上司や同僚に理解して貰えれば全て利用は可能です。利用したことによるその後のリスクは少ないと感じます。社長以下役職者が理解しようとする姿勢で動いてくれていると感じました。子育て、介護共に安心して働ける環境を作ろうと前向きに動こうとする体制でいてくれていました。
口コミ投稿日:2020年05月 7日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
DVDマニュアル(最近ではEラーニング)が充実しており、勉強したい事はいくらでも勉強出来る環境は整っている。

働きがい:
人と接する事が楽しいと感じられる人には、好きなスポーツでメシが食え、休みも多く休日に自分の好きな事が出来る時間が多くリフレッシュも出来る。ただ、近年社員が大幅に減ったため、一人当たりの作業量が大幅に増えて、幅広い仕事をたくさんこなしてはいけない。お客様からの大小様々なクレームも多く、それでめげないメンタルも必要。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
本当に全てが本社指示なので、店舗社員はその指示を守るだけ。創造性などは必要なく、求めらることえお役割としてこなすだけでよいと感じた。社内的に出世意欲のある人はいるだろうが、基本的に成長意欲のある人間は少ない。時代の変化やトレンドを現場に生かす、取り入れる、チャレンジする土壌はないし、店舗社員にその権限は一切ない。それは店長であろうと同じだ。

働きがい:
お客様にありがとうと言ってもらえた時

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代務
4.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社にバイトで入って、この会社が好きでそのまま社員になり20年経過しましたが、早期退職推進があったりした結果、正直今は愛社精神というのは薄れました。

口コミ投稿日:2020年10月 6日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:一応大手企業でスポーツに関わる仕事がしたかったのと4勤3休だから入社しました。一応残業などはしっかりとつくので大きなギャップはありませんでした。昇進すると5勤2休になったのが少し不満です。
口コミ投稿日:2019年10月 4日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
事業の強み:
ネット販売と比較し、圧倒的な商品数があり、実際に商品を見ることができるのが大きな強み。

事業の弱み:
ネット販売が今後も増えていくため、店舗としての在り方が難しくなってくる。

事業展望:
店舗数は減ってくるかもしれないが、ネットで全て購入することができないものもあり、店舗価値を見出すことができれば、売上が落ちていくことはないように感じる。

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
事業の弱み:
実店舗販売の小売業り自体が、通販をはじめとしたEC事業に押されてジリ貧になっており、今後は店舗での売り上げ増は何か抜本的な変化をしないと厳しい状況。EC事業を進めてはいるが他社より指導が遅く後塵を浴びている状態である。

事業展望:
何百億円もかけてオープンした店舗を数年でクローズするなど、ここ10年でクローズした店舗が多数にのぼる出展計画の甘さ等を見ると、2代目社長やそれを取り巻くブレインの能力、考え方に疑問を感じる。
長年業界1位を続けていた売り上げもゼビオに抜かれて2位に転落し、つぶれることは無いだろうが先行きは不安である。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ スポーツ用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
360万円30万円2万円--万円40万円
年収360万円
月給(総額)30万円
残業代(月)2万円
手当など(月)--万円
賞与(年)40万円
給与制度:
まず、昇給は微々たるものです。5年働いても大した額になりません。スポーツ小売という業界なので致し方ないとは思いますが。
賞与に関しては、夏と冬にそれぞれ2.3ヶ月分は
しっかりと支給されました。

評価制度:
数年前に評価制度が一新され年功序列制度が廃止されました。なので、どんなに長く働いても役職が付かなければ給料は全くと言って良いほど上がりません。
また、実力主義とは違いますが、店舗毎に組まれている年間の売上高予算を達成させなければ、店舗の社員全員
良い評価はされないので、如何にして日々の売上に拘りを持って店舗全体を良い意味で巻き込むかが鍵となります。

口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円30万円0万円8万円90万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
手当など(月)8万円
賞与(年)90万円
給与制度:
昇給は無し 基本給は20万円程度
副店長手当が8000円
店長職でも年収は550万程度

店舗間格差があり、繁盛店に行くレベルの店長なら600~700万程度貰っている。

手当は全国転勤手当てが1万5000円

評価制度:
元気でやる気があればそこそこ昇進出来る印象。上へのアピールが大事だとよく言われる。
しかし全国転勤が出来なければ正社員にもなれないし、店長にすらなりにくい。
全国転勤が出来る=やる気があるといった風潮は今も強く根付いている。

口コミ投稿日:2020年09月10日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本当にホワイト。週休3日と週休2日で変わってくるが、週休2日だと実働8時間。週休3日だと実働10時間15分だったかな。週合計40時間が標準になるように調整されている。残業代は1分単位で100%支給されます。店長や店長代務(副店長)とか一部の一般社員はタイムカードを切ってから自分の仕事をしたりするが(闇残業・サービス残業)会社はそれをはっきり禁止しており、強く取り締まっている。ばれると厳重注意、最悪降格等もありえる。それぐらいしっかりしている。店舗にもよるが、基本残業せずにさっさと帰るようにという雰囲気。サービス残業を強制されたりしたら、専用のホットラインもあるので、報告を上げれば何らかの対処はしてもらえる。もちろん匿名。
口コミ投稿日:2019年12月 2日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:正直なところ、正社員と契約社員の仕事の違いはほぼ皆無。転勤が正社員は必須の点が大きく違うのだが。しかし年収になると大きく差が開く。中途で入ると契約社員スタートになり、新卒よりもばりばり仕事ができるにもかかわらず、年収は新卒の方が高かったりする。これはかなり働いていてつらい。参考までに32歳4年目でも契約社員だと額面年収が350万ほど。週休3日で販売職だと考えれば十分だが、結婚して子供がいると共働きでないと生活はカツカツなレベル。その点正社員だと+50万ほどにはなるのではないだろうか。ちなみに残業代は100%支給されるが、そもそも残業禁止の風潮なのでそこで稼ぐことは不可能。実際に月の残業時間1時間なかったりもする。
口コミ投稿日:2019年12月 2日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
E~A+までの評価に応じて、昇給・賞与査定が行われる。昇給といっても、年間で2~3000円程度。最高評価のA+であれば1万円近く昇給するが、そのような評価は基本的にはつかない。

評価制度:
昨対売上ベースで評価が見られることがほとんど。店舗で働く社員は適切な評価は行われない。マーケティング・販売企画・集客・広告・PRは全て本社の管理で行われている。売り場作成指示も本社である。店舗社員の評価はとても限定的。全て本社企画なので、評価されようがないと感じるし、努力が評価に見合わない。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年功序列ではなく、役職等にベースが置かれている。それプラス、年齢によって少し調整給が入ったり、転勤の有無や地域による調整も入る。正直若い人は不満は出にくいと思うが、ある程度年齢が行っている方は働きにくいと思う。今の評価システムになったのもここ1~2年の話で、それまでは年齢給が大きかった。なので転換の時期、40以上の人とかはきつかったと思う。店長とか副店長(店長代務)とか役職がない年配の方は軒並み給料が減ってしまった。ボーナスは正社員なら4.5ヶ月分、契約社員ならお小遣い程度。ただ契約社員は契約更新時に契約更新料として1ヶ月分くらいは入る。が、正社員との年収の差はかなりある。
口コミ投稿日:2019年12月 2日

株式会社アルペンの回答者別口コミ (191人)

  • 販売員
2020年時点の情報
    男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.22020年時点の情報
  • スポーツ用品販売
2020年時点の情報
    男性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.72020年時点の情報
  • 倉庫管理
2020年時点の情報
    男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.62020年時点の情報
  • 販売部
  • 副店長
  • 販売職
2020年時点の情報
    男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長
3.32020年時点の情報
  • 小売業
2020年時点の情報
    男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.42020年時点の情報

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株式会社アルペンの求人リンク

MDマネージャー ◆正社員登用制度あり◆テレワーク実施中◆月収37.5万円以上◆
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月給37万5000円以上 ※想定年収:600万円~900万円本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー ※転勤なし ※テレワークOK!

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株式会社ローソン
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月給25万円以上 ※時間外手当、賞与、賃貸住宅家賃支援(月10万円)などあり。47都道府県(店舗勤務地、経営予定地区)※時期により募集がない場合があるため説明会で問合せください。
株式会社ヨドバシカメラ
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月給20万5000円以上 ★月収例/25万500円★年収例/570万円/30歳新宿、足立、江東、練馬、川崎などの配送エリアに準拠した各拠点 ※希望考慮
株式会社ノジマ
家電コンサルタント(店長候補)★賞与(年4回)・結婚祝い金・夫婦手当など福利厚生充実! 契約社員
月給21万5000円以上+賞与(4回)【例】年収600万円(店長・入社5年目)神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡・山梨・長野の各店舗 ※希望を考慮します!
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ウエルシア薬局株式会社
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アルペン
業界 流通・小売関連
URLhttps://www.alpen-group.jp/
所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9-40アルペン丸の内タワー
従業員数2710名
連結従業員数3419名
設立年1972年
代表者水野 敦之
上場年2006年
平均年収493万円
平均年齢40.8歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(931人)/口コミ(5825件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画、調査 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系の... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(752人)/口コミ(5565件)

平均年収(正社員)921万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社したては実力、仕事内容に対して給与は高め。賞与もしっかり... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(979人)/口コミ(4339件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネジャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / オペレーション / マネジャー
企業カルチャー・社風:変化してはいけないよう変わった組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(960人)/口コミ(4270件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職の方はカレンダー通り計画的にワークライフを組めると思い... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(703人)/口コミ(3927件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社です。お客様ももちろんですが、働いている従... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(991人)/口コミ(3849件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
企業カルチャー・社風:現在、変革にチャレンジしているが、年長者を中心に中々変わり切... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(539人)/口コミ(3527件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(436人)/口コミ(2861件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(301人)/口コミ(2480件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売
企業カルチャー・社風:昔ながらの。笑顔、挨拶、おたたみって感じでマニュアルを大切に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(197人)/口コミ(2306件)

平均年収(正社員)784万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)