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株式会社ゴルフパートナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円276~650万円30

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲276~650万円
回答者数30

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢37.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
412万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(77件)
すべての口コミを見る(590件)

株式会社ゴルフパートナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月24日
福利厚生:
転勤があっても引っ越し代の補助や住宅補助、年2回の帰省旅費の手当てもある。
ある程度の希望は通りやすいが、意味の無い異動は少ないため、断り続けると昇進も遅い印象。
退職金はない。


従業員割引制度で、多少のメリットはあるが決して大きいものではない。

オフィス環境:
店舗環境は店舗によって異なる。
休憩スペースが充分に取れる店舗もあれば、全く取れない店舗もある。

株式会社ゴルフパートナーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務店舗による。
人員が揃っていれば、自由に休むことも可能。
アルバイト採用の裁量も大きいため、人員を自らの採用活動で補うことも可能。

有給も確実に取得可能。

多様な働き方支援:
副業は不可。
店舗によって勤務時間も異なる。

株式会社ゴルフパートナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年04月10日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年04月10日
企業カルチャー・社風:
やりたいことを上司に伝えることができれば、挑戦する機会は与えてもらうことができます。
実力主義なので、成果をだせば出世できますし、失敗すればそれなりの責任をとるといった社風です。
ガッツがないと長く働くことは厳しい可能性があります。

組織体制・コミュニケーション:
配属される地域などによってはなかなか本社の方との交流は少ないと思います。
人事部の方と面談をする機会があり、相談はしやすい環境です。

株式会社ゴルフパートナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の店長も多い。
ゴルフというカテゴリではあるが、『女性社員だから』という風土は全く無い。

株式会社ゴルフパートナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:
インターネットで行う研修や強制的にインターネット経由のネットクイズをやらなければなりません。
やらないと言われたりしますので強制的にやる必要があります。

働きがい:
人脈が広がること
店舗管理者として経営者目線でものごとを考えられること
ゴルフが好きな方はおすすめです。

株式会社ゴルフパートナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2025年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新商品や近隣のゴルフ場、ツアー順位や使用モデルの把握など勤務時間外に自ら勉強しておくことが多い
会社側からの勤務時間内の勉強会などはアルバイトスタッフにはないので自己努力が必要
スタッフ研修制度や勉強会などが勤務時間内にあると聞いていたので想定外だった

株式会社ゴルフパートナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年07月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年07月15日
事業の強み:
まず強みとして感じたのは、中古クラブに対しての圧倒的在庫量と販売ノウハウです。全国に300店舗以上あり、在庫の品揃えは本当に豊富なんだと感じておりました。どの店舗でも共通のシステムを用いて在庫を検索することができたり、取り寄せをすることができるので、お客様のニーズに対して中古という商品でありながら対応できるのが強みだと思います。加えて自社のECサイトとも連携している点から、店舗で試打をして綺麗な商品をネットで購入するという他店舗ではできない導線もスムーズに整っています。また試打ブースやスイングの計測機器を使ってのフィッテイィングサービスも展開されており、単に商品を販売するだけではなく、体にあった一本を提案するという接客スタイルで単価向上も見込めると感じていました。

事業の弱み:
一方で課題は顕著だと考えています。中古中心のビジネスモデルということが苦しいと感じております。新品市場ではメーカー直営でしか取り扱えない商材があったり、大手のスポーツ量販店と比較して売り負けるというケースが散見されています。またフランチャイズ展開をしている点から、店舗のブランディングが店舗ごとの接客レベルや雰囲気にばらつきがあり不安な部分となっています。

株式会社ゴルフパートナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 6万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与はゼビオホールディングスの業績による。

評価制度:
社員の場合、店長を目指す意欲があれば早い段階でも自身で立候補し社内試験を受ける事が出来る。
意欲と実績があれば、昇進・昇給も早い。