ゴルフパートナーの評判｜カイシャの評判(10006277578)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答26人
気になる点の回答13人

気になる点

仕事のやりがい・キャリア

ゴルフクラブは高価なので試打クラブや施設がない店舗では、お客様が購入の意思を決定するのに躊躇する場合が多く販売が難しい。また、価格面ではネット販売と比較されケースが多く、一長一短あるのだが店舗販売の方が価格が高い印象を持たれる為販売が難しい。

2016年頃

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系

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良い点

教育・研修

Ｅラーニングシステムが充実していて、自宅のパソコンでマニュアル類の閲覧や、専門知識の向上のための学習ができるのが良いと思います。店頭のゴルフクラブの試打をする機会を与えてもらえるため、販売や接客など実務に役立てることができます。

2016年頃

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系

参考になった！0

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評判スコアの詳細16人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

まだ、成熟してない企業のため積極的にアピールできる人材は出世が早いかもしれません。

ジョブローテーションも今後は盛んになるのではないでしょうか。

また、働く環境に関してもまだまだ改善の余地があるので、やり方次第では良くなるのではないでしょうか。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

色々なお客様との会話を通して向上した接客能力や、各種情報収集活動によって向上した商品知識を活用することで売り上げが向上することで成長を感じる。また、店頭の商品陳列やＰＯＰの改善を通して対象商品の売り上げが向上したりするとさらに成長を感じる。

50代 / 男性 / 販売・サービス系

その他、仕事・キャリア・ワークライフバランス
全59件のクチコミを見る

事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

社会が成熟してきてスポーツが社会に与える影響が大きくなっていると感じます。中でもゴルフは、あらゆる世代に対してスポーツを通して健康維持に効果があり、礼儀やマナー・人的交流などにも役立つものであります。ゴルフ用品の販売を通してお客様にゴルフをする喜びと共に健康や充実した生活の一助となることで社会全般に価値を提供できていると思います。

50代 / 男性 / 販売・サービス系

良い点

ゴルフクラブのリユース事業がメインのため、公共性はないのだが、少しは社会貢献が出来ているように感じます。
また、「初ゴル」と題し初めてのゴルファーにクラブをプレゼントする企画などもあり、ゴルフ業界には多祥なりとも貢献しているように感じる。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、新規事業・事業での社会貢献
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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ゴルフパートナー

回答者の平均年収

497万円

平均年齢：36.1歳
15人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

60点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

良い点

売上が多い場合にインセンティブ給与が支給されるのは良いと思います。交通費は最高一日１０００円まで支給され助かります。シフト勤務に自由度があり趣味の活動がが充実できて有難いです。そのほかパートで特に昇給などは期待していないので気になる点はありません。

50代 / 男性 / 販売・サービス系

気になる点

40代で年収が500万円以下。ボーナスは夏1.5、冬2.0か月分。社員の給与を少なくすることで経常利益をやっと計上出来ている感じがある。店舗社員はサービス残業を余儀なくされている様子。共働きしないととてもやっていけない給与水準。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

一般的な感じで成長と共に、レベルに合わせて給料が上がって行く実績上げた分だけ給料がつくので当たり前ですがそれが嬉しかった。

20代 / 女性 / 販売・サービス系

気になる点

水準としては個人的に不満はないものの、給与テーブルが不明だったため、同じ仕事でも給与に差があった。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ゴルフパートナー

回答者の平均勤務時間

10-11時間

17人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

58点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

時間外勤務に関しては、部署によって勤務形態が異なる。
販売店勤務は営業時間が決まっており、時間外の概念が無いが、本社、Webなどの部署に関しては、みなし時間外労働(確か40か45時間)が含まれた給与形態のため、実際の基本給は低めの設定のように感じた。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

正社員は一定残業しないと仕事の量がたくさんあって追い付かないが、派遣やアルバイトは基本的に定時で帰宅できる。休憩も倉庫の場合は効率の関係で昼休憩以外に15分休憩が2回あるので、仕事の効率も上がってとても良い。

20代 / 女性 / 運輸・物流・設備系

良い点

残業した際もうやむやになる事なく、15分毎に給料がつくので問題がない所。

20代 / 女性 / 販売・サービス系

気になる点

立ち上げ間もないこともあり、恒常的に残業および休日出勤があった。

30代 / 男性 / 企画・事務・管理系

その他、労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ゴルフパートナー

福利厚生全般の納得度

54点

14人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

ゴルフ業界でゴルフをプレーする社員にとっては嬉しい「ゴルフ手当」というものがあり、練習代、ゴルフプレー代の補助が受けられる。
また、グループ会社の購入割引（10～20％）チケットが年に数回配られる。
実際にこの手当やチケットをどれだけの社員が利用しているかは定かではないが、無いよりは良いのかもしれません。

40代 / 男性 / 企画・事務・管理系

良い点

パートやアルバイトでも社会保険に加入できて助かります。健康診断の制度もしっかり運用されていて非常に良いと思います。Ｅラーニングシステムが充実していてパソコン等を活用して色々な学習ができるのは非常に良いと思います。

50代 / 男性 / 販売・サービス系

気になる点

一年と半年ほど働いていたのですが、なぜ有給がもらえなかったのか未だに疑問。

20代 / 女性 / 販売・サービス系