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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:
不動産を取り扱う仕事になりますので宅地建物取引士の資格の勉強をするのはもちろんですが、それだけでなく、自分のスキルアップのために様々な資格・勉強会に出席することに寛容な会社だと思います。資格を取得するごとに手当もつきますので、勉強するモチベーションにもなりますし、お客様に提案する幅が増えますので、よりお客様のご希望にあったプランを紹介し喜んでいただけます。

働きがい:
社員の大半が仕事をさせていただく地域に住んでいますので、地域の発展、地域の皆様に喜んでいただける仕事をしようと努力をしています。自分の仕事により、街並みが変化し、発展し住みやすく働きやすい環境になっていきますので目に見えて仕事の成果がでていきますので楽しいと思います。また、営業先の企業様やテナント様・オーナー様との話の中でより良い街づくりに貢献することができます。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時であるが、皆仕事熱心のため、朝早く来
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回あるのは、大きな特徴である。売り上げや評価により金額は変動
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月20日
働きがい:中小企業であるため、一人ひとりの人材を大切にしてくれるところに働きがい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ない分、コミュニケーションがとりやすい。基
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:話しやすく、提案・相談しやすい社風だと思います。中途の立場
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:一重に不動産業といえど、売買・賃貸の斡旋だけでなく、土地活用
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、個人の裁量に委ねられています。
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに週に一回ミーティングを行い、自分の仕事の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:実力・実績があれば早く昇進することも出来る賞与:業績給という形で
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身で昇進意欲をもって業務を行えば、それなりの評価が得られ、若手にも昇
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)