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サンコー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:社長が営業寄りなので現場との温度差があるイメージ。組織体制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:墜落制止用器具の製造販売は同業者が少ないので大きな問題を起こさない限
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ないが部署によっては毎日2時間残業をしている。
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は多いと思うが毎月の給料が低い為、会社の傾き次第で年収が変わるので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:あまり向上心がある社員は居ないイメージ。働きがい:高所作業の
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は微々たるもので、月々の給料と賞与を合わせてやっと年齢にあった平均
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:上長は毎日残業をしており、帰りにくい雰囲気がありますが、入社
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦は試みましたが、基本的に自己責任になるためご注意を。組
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は行われていますが、形式上のものが多くあまり参考にはなり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:産休も比較的取っているイメージ。産休後も職場復帰をしている社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助は少ない。通勤手当は満額出ている。退職金は
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は今のところございます。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな社風は自分には合わない事がわかりま
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