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株式会社アマガサの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な水準で言うと、かなり低めではあるが業界内では普通。ただ業績の回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:以前は前時代的であったが、かなり改善してきたと思う。ただ根
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、申請すれば大抵取得できる。ただ部署によるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:かなりガラパゴス化している業界なので潰しがきかない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しないということもなく、そこは平等に評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:特に魅力的な福利厚生はなく、自社商品が社販でかなりお得に買えることくら
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:創業者が社長だった頃は、営業であれば予算を達成すれば賞与で必ず反映され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:日本製でクオリティーがよい消費を手頃な価格で提供しており、同業他社と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:売上が良かった頃は営業は冠婚葬祭と通院以外は有休は取りづらく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:以前は外部コンサルを招いた勉強会やセミナー参加があったが、売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金、社員持株会がある。オフィス環境:以前は物流を内製していたので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績があり、何人も復帰しているので、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:若い世代が元気よく、働いていた印象。活気はあった。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会はあり、活用した。それ以外の福利厚生はほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:自社ブランドの確立とECサイト事業の弱み:靴のみを扱っていること。売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:残魚は多く、定時に上がることは少なかった。休日日数は月の最終
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はなかったが、各個人勉強熱心だった。働きが
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くない。賞与も少額でした。評価制度:売上を達成すれば評価される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性なのもあり、活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あまり部下に対して何かを教えていくという風習は弱いように思う。 人の行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:しっかりとしたブランディングができているので、市場での認知度は高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:そもそも会社に人材を育成していく意識がないため、仕事に関しては見て覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職として入社したが、本社内が物流倉庫も兼ねているため、商
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