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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:売上が良かった頃は営業は冠婚葬祭と通院以外は有休は取りづらく
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:基本的に女性に優しい会社だった。事務やその他店舗スタッフなど基
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 --万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:透明。販売はほとんどがアルバイトからあがった社員、または契約社員。なの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:創立者、息子と社長を受け継ぎ長くいる本社社員も多く、古くか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:以前は外部コンサルを招いた勉強会やセミナー参加があったが、売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:基本的には販売メイン。自分から声をかけていくスタイル。入店前は声出し、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:自社商品の社販3年以上正社員を続けた場合のみ退職金ありその他は一般企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会はあり、活用した。それ以外の福利厚生はほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
事業の強み:自社ブランドの確立とECサイト事業の弱み:靴のみを扱っていること。売
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:一般的な労働時間であると想像する多様な働き方支援:対面が主流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:そもそも会社に人材を育成していく意識がないため、仕事に関しては見て覚
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:残魚は多く、定時に上がることは少なかった。休日日数は月の最終
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:毎年年始には新年会があり、浅草に本社があったため浅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あまり部下に対して何かを教えていくという風習は弱いように思う。 人の行
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:今考えるとどこのアパレル店舗も同じぐらいのスタッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金、社員持株会がある。オフィス環境:以前は物流を内製していたので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はなかったが、各個人勉強熱心だった。働きが
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は基本的に仲が良い。店長や社員とも
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回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい。自分がいた頃の営業社員た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:ありません。働きがい:お客様の問い合わせ対応もしていたので、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の弱み:ECやファストファッション、スニーカー文化などが盛り上がる中、リモー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:旅行などでの3日以上の休暇をとりにくい。基本的には土日出勤な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給は取れます。本社は基本土日休みです。店舗の方は土日含めた
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:必要な福利厚生があると想像するオフィス環境:本社移転し、移転先賃貸によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが、強いて言えば思っていたよりも体力を使
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にフレンドリーな雰囲気。事務員さん
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回答者: 女性/ 婦人靴販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業展望:コロナ禍により、外出機会が減少しているため、靴業界はかなり厳しい。様々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、申請すれば大抵取得できる。ただ部署によるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:しっかりとしたブランディングができているので、市場での認知度は高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:かなりガラパゴス化している業界なので潰しがきかない。働きがい
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高くない。賞与も少額でした。評価制度:売上を達成すれば評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職として入社したが、本社内が物流倉庫も兼ねているため、商
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績があり、何人も復帰しているので、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】特に研修などがあったわけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社員になると月に9-10日お休みがあり、よほどのことがない限
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