回答者： 女性/ spsグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、ほぼ取れないと思った方がよい。
分業が進んでいないため、見積もり〜スケジュール制作〜原稿制作〜納品すべて自分で手配しなければならない。
むだな書類も多いため、残業を免れない仕事体系である。
また、もとは印刷会社なためペーパーレス化が進む世の情勢にのれておらず、いろんな媒体に手を出しすがているせいで、業務が一律化できず、残業につながっている。
多様な働き方支援:
上司にもよるが、事前に申請をすればリモートワーク、早帰りはできる。
副業は不可。
ワークライフバランスは、ほぼ取れないと思った方がよい。
分業が進んでいないため、見積もり〜スケジュール制作〜原稿制作〜納品すべて自分で手配しなければならない。
むだな書類も多いため、残業を免れない仕事体系である。
また、もとは印刷会社なためペーパーレス化が進む世の情勢にのれておらず、いろんな媒体に手を出しすがているせいで、業務が一律化できず、残業につながっている。
多様な働き方支援:
上司にもよるが、事前に申請をすればリモートワーク、早帰りはできる。
副業は不可。
プリ・テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文プリ・テック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当は出ます。自宅だったため住宅補助はわかりません。退職金は一切無し。
オフィス環境:
什器の類は綺麗。本社の立地のみ大変不便なところにあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る