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株式会社エムアイシーグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当とセミナー支援。資格手当として、持ってる資格に応じて
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:人間関係は部署を超えてよいように思います。全体的に人が良い
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:外部セミナーなど研修に参加した場合は、会社に申請して業務に活
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回答者: 男性/ 印刷営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:強みの一つは安定性だと思う。顧客が多く、売上が1社に偏っていないため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:最近は社長主導でM&Aによって県外の企業を子会社にしている。グループ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回+業績に応じて1回家族手当が充実しており子
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:業界的に残業は多い方ですが、最近は残業時間を削減する試みがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:良いと思う。年間110日+有給促進日5日で115日の休みは確
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:印刷業界に捉われない営業を試みてましたが、ブランディングに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:提携しているスポーツジムに1回200円で行ける新年会、新入社員歓迎会、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:社風として倫理教育を重んじていましたので、社員に対しての福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:この業界の中では、比較的良心的だと思います。昇給や賞与も若手のうちから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:倫理法人会という会に所属しており朝礼に力を入れている。朝礼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:普通の印刷請け負い以外にも、特殊印刷や、環境対応推進、WEB事業、デ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:新人研修は充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数年前に平均年収は450万程度だときいたことがあります。ここ1~2年業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
企業理念の浸透:「印刷情報産業」を通じて地域社会に貢献するということで、印刷業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】2017年ごろからかなり残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良いと思います。人の良い人が多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
会社の安定性:2020年で創業115年になるとても歴史のある会社です。古くからお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日+5日の有休取得推進日があるため、実質は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日+有休取得推進日というものが5日間あります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:月2回の営業会議等の中でも、他社の新商品紹介や、社内の実績紹介、事例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:西尾市や、近隣市町、名古屋のイベントのポスター等を作成しています。デザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
会社の安定性:2020年で115年になる歴史のある会社です。長いお付き合いの企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:2017年ごろからの業務改善への取り組みで残業時間は激減して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
福利厚生:手当ては住宅手当、子供手当、扶養手当、交通費支給くらいかと思います。子
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良いように思います。人あたりの良い人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
新規事業への取り組み:ここ2、3年は関東方面や、関西方面にも営業に行くようになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日+有休取得推進日は5日あるので合計115日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はみなし残業として固定で支払われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
会社の安定性:2020年で創業115年になる歴史ある企業です。古くからの付き合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に対する環境が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:地元や、近隣市町、名古屋までのイベントのポスター等を作成することも多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:顧客数が年間約1,000社にも上るため、一つの企業の取引量に左右さ
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