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株式会社エムアイシーグループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
会社の安定性:2020年で創業115年になる歴史ある企業です。古くからの付き合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に対する環境が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年12月20日
働きがい:地元や、近隣市町、名古屋までのイベントのポスター等を作成することも多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:印刷会社なので、自分のデザインしたものがチラシであったり、パンフレット
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ISOを取得したり、環境に優しいソイインクを使用したり、社会貢
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来、飛躍的に大会社になる可能性は低いと思いますが、長いおつきあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:顧客数が年間約1,000社にも上るため、一つの企業の取引量に左右さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「人が良い」「怒鳴られない」ということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:今年(2018)年に入ってから劇的に減りました。昨年社長が世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:「折り込みチラシ」「特殊印刷」「展示会」「BPO支援」「周
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元密着の企業だと思います。 会社がある西尾市には、大きな印刷会社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:地元スポーツクラブのダイセンや、6・3に行けます。月額費用を個人で負担
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:内職作業もあるので産休や育休明けの人でも復帰はしやすいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は話しやすくアットホームで働きやすいのだが
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:印刷業自体が給料は少ない。評価制度:仕事が出来る人は色々なことを覚えさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:普通の印刷請け負い以外にも、特殊印刷や、環境対応推進、WEB事業、デ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:どんなに仕事が出来ない人でも、リストラされないと思います。 この会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回、自分自身を自己申告で評価する機会があります。 紙に項目があり、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:弊社は100名ほど社員がいますが年間通じて会社行事が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与のタイミングで、正社員だけに賞与が出るのはパートさんにとっても可哀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性7対女性3ぐらいでしょうか。お客さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年02月27日
女性の働きやすさ:制度を十分に利用できる社風です。デザインの部署では復帰後もバリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日が年間で112日あります。2~3年前は110日だったと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:業務に関係する資格であれば相談すれば受講料などを全額会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】新規案件や、新規顧客の受注の連絡をもらった時
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:結婚して扶養家族がいない状態だと交通費しか手当はない。会社から2キロ以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社の会長が倫理法人会三河支部を立ち上げたメンバーの一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時は17時半だが、きっかり帰る人は少ない。例えば営業は外回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:数年で人脈が爆発的にひろがります。様々な業種の顧客、様々な手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的穏やかな人が多いです。特に怒鳴ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本年に2回(7月、12月)。会社の業績が良ければ期末(6月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:会社方針に沿ったセミナーにはお金は会社負担で積極的に参加させてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:11月~12月、2月~3月あたりは忙しくなるので、バランスが悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休あけでは家庭の事情にもよりますが、
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4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どちらかというと、個人だけの実績よりも会社全体の景気に左右されるイメー
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