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回答者別の社員口コミ(株式会社CDG)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 企画営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 20万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:面倒な事や相談先が見つからない時に声をかけて貰いやすい会社。いわゆる
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:なんとか会社を変えていこう、新しいことにチャレンジしようと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:昔と比べるとかなり残業も少なくなり、ワークライフバランスが取
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 20万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給が若干少ない印象営業会社なので、成績が良ければ年2回のボーナス額
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境ではあると思います。全社的に有給奨励日が設定
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員同士や先輩後輩との繋がりを大切にしているの
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 20万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
賞与:年2回支給があり、半期ごとでの実績評価で決まる。前提として目標予算の数字自
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:売らないといけない商材がなく、サービスは無限にあり、コンサルに近い形で
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:1年目は流石に裁量権は少ないが、2年目からは役職に関わらず、割りと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:うちでなければ出来ないサービスというのが無いので、これが最大のデメリ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:決まった商材がなく、コンサルにも近い部分があるので、0から1
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:いい人ばかりで悪い人はほぼいない。新しい事に挑戦する風土は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:比較的有給はとりやすいし、土日固定休なのでプライベートの予定
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生で特にこの会社独自で目立ったものはない。コロナ前は朝食サービス
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベース給料+残業代+手当てが毎月の給料で年2回ボーナスがある。ベース給
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:決まった商材が無く、その時々にあったサービスを展開していくので、世の
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:担当する顧客、部署、上司、あと何より自分次第ですが、どのメー
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風がかなりあり、年齢関わらず手を上げた人が中心に
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:寮は2年目くらいまであります。他の手当ては一般的なもので、当社ならでは
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に営業は予算を達成しているかどうかで大きくボーナスが変わる。(年
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:決まった商材がなく、自社で工場を持っている訳ではないので、情勢の悪い
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格支援制度は使った事がないのであるかないか分からない。ただ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:新しい事への挑戦意欲が高く、自ら進んで行えばプロジェクトリ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:昨今の情勢により、リモートワークも進んでいる。残業は担当クラ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:今では特にはありません。ただ自社の強みとは?に対
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:育休→復帰されるママさんはとて
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:福利厚生で使えるものはほとんど無かったと思います。オフィス環境:立地は
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きく感じる
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:半数くらいが女性社員のため、とても働きやす
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無いです。むしろもっとブラックかと思ってま
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが、入社時から現在、扱う商材にデジタル
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:産休を取ってからの復職率も高いので、制度的には
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:一般的な手当てのみ、特に目立った福利厚生はない。オフィス環境:東京の中
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:未達、達成でボーナスがかなり変わってくる。評価制度:若い世代の昇進、昇
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