口コミ投稿日:2022年06月27日
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
1.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
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3.1
愛知県豊田市生駒町寿18
商社・化学製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:休みの日にも、社用携帯に電話がかかってくる。土日の工事がメイ...
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3.7
大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が残っていても半ば強制的に帰されます。残業削減が目標とは...
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3.0
神奈川県横浜市中区山下町22番地
商社・化学製品
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人に委ねられ、働き方は概ね自由。しかし、個人の仕事量が多く...
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3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 19F
商社・化学製品
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:営業であれば、日によって仕事の流れが変わるため何とも言えない...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
商社・化学製品
回答者: 男性/ CRM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コア時間ありのフレックスでした上司にもよりますが結果さえ出し...
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3.4
東京都港区虎ノ門3丁目18番19号
商社・化学製品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みであり、急に何か仕事が入るようなことはない...
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2.6
群馬県高崎市
商社・化学製品
3.9
東京都中央区新富1丁目6-7泉ビル 4F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や職務内容によるが、全体的に残業は少ない。自分の仕事が終...
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3.8
福岡県糟屋郡志免町別府北42-8
商社・化学製品
3.6
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 10F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 新規、ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:営業社員はリモートワークは基本的には推奨されておりません。人...
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積水マテリアルソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
積水マテリアルソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月11日
- 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月06日
- 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年06月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月31日
- 品質保証部 / 課長 / 品質保証部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年10月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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積水マテリアルソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によって残業時間はかなり差があります。営業部や管理部は残業が多く、営業事務部隊はほぼありません。人によっては有りますが、上手く均されており、平均残業時間はとても少ないものとなっています。
有給取得率も同じく部署によって差があります。
ただ、休日はしっかり確保されています。完全週休二日制で、営業部隊も客先イベント等がない限り休日出勤もないようでした。
多様な働き方支援:
在宅勤務は可能です。在宅勤務に必要なPCも当時はすぐに支給された印象があります。
副業は禁止となっていました。基本的には親会社の方針に則って決められていました。