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株式会社希学園の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:事務職であっても講師職と同じレベルで生徒・保護者と接していく必要がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:事務職という括りではあるがデスクワークに留まらず生徒・保護者と係わり合
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
評価制度:講師職は生徒アンケート・合格実績等複合的に評価されているが、事務職に関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制のためカレンダー通りの定休を希望される方にはお勧めし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:完全デスクワークのみ希望の事務職志望者にはお勧めしない。
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:講師の場合、好きでないと続かないと思います。休日も授業準備や
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:講師、事務員を含め、中学受験経験者がほとんどです。つまり中
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職になっていける環境だと思います。サー
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:本社の場合開放的な空間で仕事できますが、実際に時間を使うのが多いの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
オフィス環境:講師の場合。交代で、年に2~3回有給をとれる(繁忙期は避ける)。授
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
雇用の安定性:講師は、要求される仕事のレベルが高く、自己管理も必要なので、それな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長性・将来性:目の前の生徒全員に対して、必要と思われる対応・求められている対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:講師職。塾生のために頑張ろうと思うなら、非常にやりやすくやりがいもある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:生徒・保護者への指導力、授業力さえあれば高い評価を得られ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
社長の手腕:度胸がある。 長年課題として指摘されながら避けてきたことでも、いつかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長性・将来性:事務職と講師職に分かれているため、授業中でも生徒や保護者のことを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生徒の志望校合格に向けバリバリやりたかったか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:講師職の場合、年2~3回、1週間ぐらいの有給休暇を交代でとれる。体調が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:現場レベルでは比較的風通しは良いと思われる。雑談から真
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:少子化をはじめとする、逆風要素には事欠かないが、保護者の根本的願い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
事業での社会貢献:次世代育成の一翼をになっている業務であり、授業や受験そのものを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:意見は出せる。ただ、会社の方針として、理想の塾を極める、と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
成長性・将来性:合格実績・塾生数ともに増加してきている。会社の業績は成長傾向にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:現場講師は、あれこれやりたいことをやるが、あまり収益性は考えていないよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
雇用の安定性:コアメンバーは定着している。 生徒にとことん関わっていきたい者、自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
オフィス環境:年末年始休の休みは非常にすくない。教材作成などの業務も多いので、仕
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人的には十分もらっていたと思っているので、特に不満はありません。講師
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:現場の中心者にあたる人でも、人当たりがとげとげしく話を続けにくい人も
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:相手の性格による。話しかけやすい人と、話かけにくい人がいる。教えてく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:顔ぶれによる。チームとして、という意識が薄いものもたま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:勉強会は、参加を推奨されているが義務ではないので、参加者と非参加者との
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:ケースバイケースだが、生徒や保護者については割と多いのてはないだろう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:土日や年末年始はあまり休めないので、若いうちは良いが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:塾生の志望校合格と、塾生の未来のために全力を尽くすこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:塾生のため、の大義名分の下、何でも良しとされやすいとこ
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