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村上木材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
家賃補助が細かくしっかりしている。
長年続いている会社だけあり、かなりそういったところは詰められていて安心感もある。
私は総合職入社ということで配属で関西を出たが、その諸々の経費に対してのサポートが厚くかなり助かった。
福利厚生ではその辺の企業より手厚いものがあるとおもう。

村上木材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みであるが、社内外のイベントに出席の場合は休み返上で出席する場合がある。勤務時間は部署により様々だが遅くまで残って仕事をしている人が多い印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に無し。あくまでも出社することに強いこだわりを感じる。

村上木材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
会社として新しいことに意欲的であり、積極的に取り入れる文化があるものの社内では一部その内容に不満を持っていることもしばしば。
古くから続く会社だからなのか、上層部は古い考えの人間が一定数おり若手社員との考え方のギャップが大きく見える。

組織体制・コミュニケーション:
組織内でのいざこざが頻発しておりあまり良い環境とは思えない。上層部でも意見が別れており若手社員は今後に対して不安を感じるのではないかと思う。

村上木材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:
若手の女性社員も増えているものの早期に退職する人が多い。

村上木材株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
働きがい:
在籍期間が長いほど手厚くなるので、若手のうちは給料に反映されずモチベーションを維持できない社員が多いと思う。その結果、離職率が高くなっている。

村上木材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合職で入ったこともあったが関西勤務ということで入社したが、会社からその説明があったため関西を出ることに決心をつけられていたが、エージェントは関西勤務で大丈夫といっていた。現在はエージェントでの入社がないが、エージェントの連携がうまくいってないのかというのは少し感じた。

村上木材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月01日
事業の強み:
会社のお金はかなり持っているようなので新規、既存事業への投資は比較的積極的に感じる。

事業の弱み:
取り扱いする商材が木材である為か、他社と比較して突出したモノは扱っていない。

村上木材株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品チーム/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料は一般的にみても平均的だと思う。
その分で家族手当、住宅手当などがあって充実していると思う。
賞与はその年の業績によって増減はあるが基本的には毎年の増えるかなと。

評価制度:
やればやる分だけ評価はされるが結局は数字を出さなければ評価はされない。
ただプロセスは見てくれているのでフォローなどはされる。
ただ、業界的にも数字を大きく出すのは厳しいかなと。