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株式会社サカモトのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:
近年ガチャガチャやアクリル、缶バッジやDECOチョコといった事業を行う、株式会社あミューズと経営統合し、一つの会社になった。それにより、事業の多角化が進んでいる。
ガチャガチャ事業では、卸売りを始め、オリジナル商品の企画・販売も行っている。社内デザイナー間でアイデアを出し合う会議が定期的に行われており、良いアイデアはスピーディーに商品化される。
アクリル事業では、グループ会社から依頼のあるアニメ等のグッズの生産が主となっている。ECサイトも運営しており、一般のお客様からの注文も受けている。缶バッジ事業でも同様に、グループ会社から依頼のあるアニメ等のグッズの生産が多い。こちらもECサイトを運営している。アニメや漫画、アイドル等が好きな人は、そういったものに囲まれながら仕事をすることになるため、楽しいはず。そういったグッズ類の需要は日々伸びているため、アクリル・缶バッジ事業は年々飛躍的に伸び続けている。
DECOチョコ事業では、松尾製菓から仕入れたチロルチョコにオリジナル印刷を施したDECOチョコをはじめ、オリジナル印刷を施したお菓子やグッズを生産している。こちらはギフトに好評で、バレンタインシーズンが繁忙期だ。
どの事業もワクワクする楽しいものを作っていこうとするという点が一貫している。

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:自分で裁量を持って仕事を進められるので、とても良い。チャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまり前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なんとなく
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得の補助がある。また、業務に関するものであれば研修も受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:営業も企画も事務職も、本当忙しいので、仕事第一で、とてもとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:忙しい会社なので、体力的に自信があり、または企画やデザイン等、得意分野
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】意見等を上に通すといったよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:研修は、基本的にないので、独学で学ぶことになると思います。私は事務職
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思う。大きな理由としては、女性の割合が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業か少ない  ・町屋第二工場完成。 ・初の自社開発キャラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】購買部等は中国とのやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:教育制度は特になく、自分でなんとかするしかない。会社側も自分で育って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】特に指導やアドバイス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】特に決まった教育といったものは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
勤務時間・休日休暇:当時の話なので10年以上前ですが、残業代は、20時間を超えた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:常に新しい企画開発にチャレンジしていく会社なので、成功失敗などあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少し前までは色々な新しいライセンスキャラクター商品を出して、そこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:経理は早く帰れるよう会社全体が協力しているが、それ以外の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
事業での社会貢献:特にありません。製造、販売している商品は面白いものが多かったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私は企画営業職をやっていましたが、社内には経験の豊富なエンジニア
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:納得のいく給与制度で、特に不満はない。評価制度:若い人でも実力があれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、社内で勢いのあるOEMの事業に関しては高い評価。プロパ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:通勤手当が出る。オフィス環境:愛知本部に関しては、田んぼに囲まれた中に
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。楽しそうな会社だと思って入ったら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】一般社会的には役立つ商品ではない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】何回も会議にかけるようなことはあまり無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】希望等をもとにといっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】とくに教育等はさほ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今はどうかしりませんが、新しい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】環境として整ってはいないですが、気軽に直接
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】商品別にチーム別になっていま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】自分が引っ張ってきたキャラライセンス商品がヒ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量の範囲は普通じゃないでしょうか、あとは自分の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】自らだした企画アイデアが通って商品になるのは達成感が
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