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株式会社ブラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円230~680万円45

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲230~680万円
回答者数45

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
321万円
(平均年齢26.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
315万円
(平均年齢25.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ブラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:
7年目+5年+8年、以降5年おきにもらえる「758休暇」と呼ばれるリフレッシュ休暇は、休暇と奨励金がもらえて励みになる。また自分は利用していないが社宅制度もある。持株会制度は企業側の補助が多く、資産形成においても有益だと感じる。

オフィス環境:
本社のオフィスは全フロアフリーアドレスで、その日自分が一番仕事がしやすい席が選べて快適。会議室やミーティングスペースは大きさやテーマが様々で、用途によって使い分けている。オフィス内には2カ所のカフェコーナーがある。また、本好きの社長が購入した本が並んでいる本棚から、本を自由に借りることもできる。

株式会社ブラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:
結婚式当日は8時から22時近くまでの長時間労働ではありますが、その分結婚式のない平日は店舗にもよりますが、10時から18時までの勤務時間。
また休憩時間も1時間程しっかり確保されています。

休日も基本的には週休2日、有給も平均で月に一回は取るように心がけています。
何よりも結婚式の会社だけあって、友人の結婚式の予定など、慶弔休暇は率先して取るよう料理長の方から促してくれます。
土日は婚礼の為、当然忙しいのですが
それでも子供の行事で有給を取る事に快諾して下さるので、子育て世代にとってはありがたい会社だと感じています。

株式会社ブラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ チーフキュイジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの一つでもある
年に一度の一泊二日の慰安旅行があります。
店舗ごとでバレー大会、大縄跳び、玉入れなどを競い合ったり、姉妹店の方達(厨房、プランナー、ドレスショップ、本社の方などなど)も初めましての方達とチームを組み謎解き大会をし、普段あまり関わらない年代や姉妹店の方達と話ができる機会があって、一年の楽しみです!

また、普段は同じ館内で働くプランナーや、厨房もみんなで賄いを食べる時間があります!
ご飯を食べながら仕事の話もプライベートの話もたくさんできるので、毎日コミュニケーションが取れる時間はあります。

株式会社ブラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。時短勤務制度をはじめ、それぞれの家庭環境に合わせて柔軟な勤務を選択できる。それは、本社の社員でも現場の社員でも変わらないが、本社勤務の社員の方がより働きやすい環境が整っていると思う。以前ではなかなかなかったことだが、現場の管理職も女性が増えてきたので、今後さらに女性が働きやすい会社になればいいと思う。

株式会社ブラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
ウエディングプランナーや厨房社員は、勤続年数に毎に定期的に研修が行われている。本社部門などはOJTが中心だが、私が所属している管理本部では、セミナーなどで知識を増やす機会は個人の裁量で広く与えられている。(申請や報告書は必要) そこで得たものを実務に活かすことで、成長できていると感じている。

働きがい:
与えられた仕事だけをこなすのではなく、新しいことにチャレンジできることが私にとっては働きがいだと感じる。年々会社の事業への理解度が深まり、同時にさらに共感を強くすることができており、会社の成長と自身の成長を重ねられている。

株式会社ブラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はウェディングプランナーとして雇用され、入社7年目に総務部に転換しました。
当時は「がむしゃら」に働き続けると思っておりましたが、自分のライフスタイルに合わせた
勤務ができているので本当に嬉しいです。
業務内容も企業成長に応じて量も増えたり新規案件も出てきますが、それらひとつひとつは
確実に自分の糧にもなっているので、「忙しい」≒「やりがい」という気持ちで働けてます。

株式会社ブラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:
「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」というミッションを掲げ、利益だけを追求するのではなく妥協のない結婚式クオリティーを追求しているところが強み。また、そうして創り上げた質の高い結婚式に居合わせた多くの人に感動を与えることで「ファン」になってもらい、そこから「紹介」という形で新たな顧客に繋げていくという部分も他社にはない強みだとだと思う。

事業の弱み:
「人」が何よりも重要な事業なので、社員やアルバイト、パートナー企業との密な連携や相互理解が必要となる。そのためには、時間や手間もかかり非効率に感じることもあるため、その部分が弱みとも言えるかもしれない。

株式会社ブラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に一度の昇給がきちんと実施されるので安心感がある。賞与は年二回、さらにその年に会社の業績が反映される決算賞与もある。コロナ禍も落ち着いてきたため、昇給や賞与も以前と変わらない状況になってきていると思う。

評価制度:
毎年多くの新卒採用を行っており、昇進・昇格は基本的には年功序列。但し、目立った活躍があるメンバーは抜擢もある。また、女性の管理職も本社の部署では比較的多い。現場の管理職も依然と比較して女性が増えたと感じている。