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回答者別の社員口コミ(株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:そもそも結婚式を挙げるカップルの分母が減少しているため、業界自体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:同業他社にはない充実したサービスと提案力がある、ということをもっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:今は変わっていると思いますが、タイムカードは上司が適当に記録
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は午前6時半または午前8時出勤、その他は午前10時出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修があるのは良いことかもしれませんが、普段の仕事に追われ、正直そん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ほぼ同時期に入社した10~20名程度で入社時研修を行います。またその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が出ていても、評価されていたとしても、それがお給料として反映される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値として出てくるものに対しては、評価はわかりやすいかと思います。結婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月に8日形上の休みはありますが、実際は半日か、良くて2日くら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は全て出勤のため、月に8日平日にお休みが取れます。土
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:当時、「早帰り月間中は22時に退社しましょう」と全社で目標を掲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:平日休みの為、土日休みとは違ったメリットがあると思いますが、正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人口減少や、結婚式を挙げないカップルが増えているという点から考える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:万年人手不足の状態ですので、そういった意味では安定しているのではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最初から最後まで、責任を持ってお客さまの希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:入社当初はひたすらロールプレイングの繰り返しです。ノルマは振られるも、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:結婚という人生最大の幸せな瞬間のお手伝いができる、これこそがやりがいで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:会場のご案内、ご契約、お打ち合わせ、お式当日、と一貫してお手伝いができ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:何よりも、お客様を思い大切な1日をつくり上げることに全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:何事もチームで盛り上げようとする雰囲気や、本当にお客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:出産後、部署を変えて復帰した人はいますが、出産前と同様に働いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ある程度の役職までだとは思いますが、実績で評価してもらえるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:事務所は狭いので、机は横幅1メートルくらい、個人の引き出しは1段の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:駅から近く、通勤は便利でした。そのうち、忙しくなり終電を逃すことが
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの回答者別口コミ (239人)

  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月05日
  • プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月12日
  • ドレスコーディネーター / ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月10日
  • ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月21日
  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月23日
  • プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2018年06月04日
  • 営業 / ウェディングプランナー / 東日本事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年01月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月12日
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