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株式会社ブラスのすべての口コミ

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派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
活気があり明るい印象。また、自分達の創る結婚式が好きで、プライドをもって働いているメンバーも多いと感じる。理念の一部で「大家族主義」を掲げチームでの仕事を重視していため、様々なイベントも店舗、エリアごとのチームで行っている。

組織体制・コミュニケーション:
本社オフィス内は、2019年に移転時からフリーアドレスに変わったことや、毎朝実施している朝礼での仕事紹介などのおかげで、部署を越えたコミュニケーションが取りやすくなり、連携したプロジェクトや日々の業務改善につながるようになった。会社の規模が大きくなり遠方の店舗も増えたため、現場チームとのコミュニケーションは、どうしても以前ほどの近い距離感は無いように感じるが、コロナ禍を経て、様々なツールを活用して繋がるようになったのは良かったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
様々な形で障がい者雇用を行っており、直接現場(結婚式)を支える仕事に携わるメンバーや、アート制作という形で仕事をしているメンバーもいる。特別に働く事業所や部屋があるわけではなく、障がいがある社員もそうでない社員も同じオフィス内で働いている。そうしたメンバーをまとめている部門が、多くのメンバー一人一人を大切にしていることが、同じフロアで働いていて強く感じられる。
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:働きがい、やりがいはとてもあります。やりがいだけでやっている
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に1度昇給があり、役職手当も設定されています。年に2度賞与はありま
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回答者: 男性/ キュイジニエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入とありますが、フレックス制がどういう働き方
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ キュイジニエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:全国各地にそれぞれの店舗を構えるゲストハウスウェディング、1
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れており、打ち合わせの少ない平日は短時
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:店舗が多い、また店舗展開が活発なため、若いうちから、責任ある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:私は子育て世代なので、時短勤務を選択している。時短勤務に子ど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:「それぞれの新郎新婦にとって最高の結婚式を創る」というミッションを掲
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回答者: 女性/ チーフキュイジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションの一つでもある年に一度
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:火曜と水曜は基本的にお休みです。ですが、たまに接客が入ること
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:充実していると思います。特別休暇…勤続年数が規定の年数たつと、会社から
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:結婚式当日は8時から22時近くまでの長時間労働ではありますが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:7年目+5年+8年、以降5年おきにもらえる「758休暇」と呼ばれるリフ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:ウエディングプランナーや厨房社員は、勤続年数に毎に定期的に研
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:平日11時〜19時が多い土日祝 結婚式に合わせる為、早い時だ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、日によって大きく異なります。お客様に合わ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日は出勤です。勤務時間はフレックスタイムなので、土日は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:仕事に打ち込みたい方には最適だが、ワークライフバランスは取り
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員の年齢も若いため、話しやすい環境ではあ
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ キュイジニエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス見込み残業時間手当(固定)が基本です。そのほかには、家族手
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する意思のつよい方にとってはとても働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当ありです。退職金は3年就労後に受け取る事が出来ます。社員寮はあ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:プランナーを目指している方にとっては、同じ箱(建物)で、より
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:家賃補助がついている(店舗によって金額は異なる)が、家から店舗までの距
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:若手が多い会社なのでやる気があれば昇進は早いです。平均3〜5
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、土日祝は基本的に勤務です。土日は新規営業、平
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、なんでも挑戦できる環境がある。結婚式のプラ
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては、あまり期待できない。ブライダル業界自体がそこまで高くな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:いい結婚式を作るという社員全員の共通意識はあるため、お客様
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。会社にある時間も長いので第二の家族のようにな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:年数を重ねると自信に裁量を与えてもらえるため、勤務の仕方は自
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の昇給がきちんと実施されるので安心感がある。賞与は年二回、さら
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:同じ志をもって入社する社員が多いため、共に刺激し合って成長できる環境が
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回答者: 女性/ ウェデングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェデングプランナー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:・担当一貫制・完全貸切この2点は本当に強い事業の弱み:完全貸切のため
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