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株式会社セレ・ナスの女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:
全てがオーナー中心で、オーナーの言うことが全てです。上層部にはその状況に疑問すら抱かない人が多く、今時の人は戸惑うと思います。
しかしオーナーの一声で会社全体が大きく動ける機動力もあり、時代のニーズに応え易いところもあります。社員は大変ですが。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連携が上手く取れておらず、連絡ミスや勘違いがよくあるように思います。
そのため支店ではローカルルールが多くなっていますので移転やヘルプの時はかなり注意しなくてはなりません。

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:交通費とリロクラブの冊子はありますオフィス環境:オフィス内はかなり雑然
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:必ず需要が発生する業種です。また、時代のニーズに応えるため様々な形態
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:正社員でも育休、産休はとれません。また、残業も多いため小さな子
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの初回受験費用が
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回答者: 女性/   / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助はいくらか出ていました。財形はなかったと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/   / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。そのあたりの隔たりは少ないかもしれませ
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回答者: 女性/ 式典部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が増えれば休み返上なります。業務の特性上 それは仕方ない
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回答者: 女性/ 式典部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:立地はお客様にとって良いと思います。建物もお金
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回答者: 女性/   / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業などはすべてで
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回答者: 女性/   / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の弱み:競合他社との差別化ができていないように
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数がとても少なくて、心身ともに休養をとることが非常
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:現在、高齢化社会が広がっている中では葬祭業はこれからも需要がある業種
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