組織体制・コミュニケーション:やたらSNSなどに思想やポエムを書くような人や自分の意見が正...
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同じ業界の企業の口コミ
2.6
茨城県ひたちなか市東大島２２－１６
サービス・冠婚葬祭
回答者： 男性/ サービス、営業、冠婚葬祭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
岐阜県岐阜市菅生７丁目２－１０
サービス・冠婚葬祭
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕様があり会社行事に出れないと欠勤扱いになり、後からなんで来...
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3.2
東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル5F、7F、8F
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】写真屋さんやヘアメイクさんドレス屋さんなどに...
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3.6
東京都町田市
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:老舗なのにベンチャーみたいに何でもできるところが楽しいです。...
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2.7
富山県富山市中島４丁目２－１４
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社という印象。セレモニーメインの事業。組織体制・コミュ...
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3.1
石川県金沢市中屋２丁目８８－１
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:敬語とかうまく使えないスタッフが多いです。連絡もうまくいって...
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3.8
東京都中央区入船3丁目7-7ウィンド入船6F
サービス・冠婚葬祭
回答者： 回答なし/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点が多数あるため、遠隔（オンライン、電話）でのやり取りが主...
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3.7
東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系。みんなで頑張ろう！仲良くしよう！盛り上げよう！とい...
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3.4
神奈川県横浜市中区山下町５０－１
サービス・冠婚葬祭
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様の喜びのために努力を厭わない、バイタリティ溢れている社...
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4.0
東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル １０Ｆ
サービス・冠婚葬祭
回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員皆が皆を気にかけている、そんな環境です。他の会社に比べて...
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株式会社セレ・ナスのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社セレ・ナスの回答者別口コミ（7人）
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年01月20日
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月02日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年11月16日
- 式典部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年05月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セレ・ナスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全てがオーナー中心で、オーナーの言うことが全てです。上層部にはその状況に疑問すら抱かない人が多く、今時の人は戸惑うと思います。
しかしオーナーの一声で会社全体が大きく動ける機動力もあり、時代のニーズに応え易いところもあります。社員は大変ですが。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連携が上手く取れておらず、連絡ミスや勘違いがよくあるように思います。
そのため支店ではローカルルールが多くなっていますので移転やヘルプの時はかなり注意しなくてはなりません。