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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:ホテル事業以外にも不動産、リテール(コンビニ・スパ・書店経営)などが
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:キャリア形成の為の勉強できるものはあるがあまり更新されていな
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップする為にはどういったものが基準にな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:他店舗へとヘルプに向かう機会もあり、地域によっては
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:部署らしいものがないので一人一人に与えられる仕事は多岐に渡る。電話対応
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:人員不足な事業所になると、かなり負担も増えるため比例して残業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:所属するホテルによるので一概には言えないが、概ね事務所は窮屈とは感
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性の比率は高いと思うが、管理職の女性はほとんど見かけない。業
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