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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪特殊鋼センター/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:
フォークリフト等、必要な資格に関しては会社負担で取得出来ます。
かなり体力は筋力を使う仕事なので、現場仕事に対する耐性は身に付きます。
また、フォークリフトやクレーンを使った作業にある程度精通出来るようになります。

働きがい:
特にありません。

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:海外で若い時から働けること年に1回会社負担で帰国できること働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当もきちんとあるため目標に向かって取り組む環境はあ

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回答者：男性/ 工程管理等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:キャリアの成長は見込めないので、自身でなにかをやっていくしか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:各種視覚的取得の奨励制度あり。働きがい:国内有数の企業の方々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:年功序列なので、何もしなくてもキャリアは上がります。頑張るだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:成長できない。研修や資格取得手当はいくつかあったが、それはど

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回答者：男性/ 在庫管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:やりがいや成長したはあまりない。働きがい:急な場面で対応出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：仕事に対するやりがいは感じられず、言われた事を淡々とやるだけ。向上心や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月30日

教育・研修：現在、研修制度と呼ばれるものは新入社員研修ぐらい。昇格するための講習

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月30日

教育・研修：体制がきちんと定まっていない。また、団塊世代に言わせると年々組織力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：まともなOJTはなく、新人を育てようとする環境ではなかったです。上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：深い専門知識が必要なく、仕事を通じて深い知識を得られない点。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：体調不良以外有給休暇が取れない点。納期がシビアで時間に追われた作業をす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：各種特殊鋼の熱処理に関するノウハウ。熱処理炉のメンテナンス。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：自動車業界を中心に使用されている特殊鋼に対して営業、加工、熱処理、表面

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：作業1つ1つに深い専門的知識が必要ないので、頑張ればすぐに仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	ウメトク株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.umetoku.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	525名
設立年	1947年
資本金	303百万円
代表者	福嶋正彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当等はなし。研修については、階層別で組まれているが... (続きを見る)

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