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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:
海外に仕入れルート、自社工場を確保している。

事業の弱み:
アパレルなので流行に左右される、それが業績に直結する。コロナ渦等で外出を控える人が多いとアクセサリーの売れ行きも落ちると思うのでその点がネック。

事業展望:
円安が続き仕入れが海外なのでそこがどう動くかがポイントだと思います。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みはきっちり取れて休日出勤は無し。勤務時間も途中から残業は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないがスケジュール管理やコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金有。住宅補助なし。福利厚生はそんなに厚くない。オフィス環境:自社
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:当然ながら売り上げに左右される。評価制度:年齢が上
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性で活躍している社員が多いので女性向きの職場。商品企画などは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより女性が多いので男性
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