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回答者別の社員口コミ(アイテック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はほとんどない。結果的
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はほとんどない。ダラダ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事業所によるかと思うが上司が物事の芯
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】細かいことでもいちいち所長クラスの許可がいる風潮が目立つ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】役職者になれば業務に関する方針をある程度、打診して許可を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】他人より多く仕事をしても上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】難関資格を取ることによって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】設備の保守が多くの社員の業務なので事故なしが絶対目標。
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】評価制度が明確でなく仕事が出来るかどう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格の取得を推奨しており、資格手当の充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】難関資格を取得している人間はポ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:事業所によっては有給を取ると文句を言われる。事業所によって待遇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】資格の取得を推奨されるのでビル管理系
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:シフト勤務場合は体力がない人は明け休みが眠すぎて半分無くなる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:24時間勤務の人間は明け休みと公休があるので体力があれば時間は
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】公共施設の維持管理が主な仕事であるため、失敗は許さない
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】仕事内容が大きく変わることはない
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口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】仕事上で必要な資格などがあるので資格の取
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口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】事業所によるが計画を立ててその通りに運用するのが基本
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口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:中堅社員の扱いが雑なので頑張っても評価してもらえない仕事が出来る人
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断やストレスチェック、日々の体調管
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:基本的にOJT研修になるので現場での負担は大きい。上層部は理解してい
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:会社が認める重要な資格については研修制度がある。新卒社員に対しては研
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業所によっては仕事の内容を評価されないので当然、査定にも結び付かない
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格を取れば種類に応じて明確な報酬と毎月の手当が支給される。新卒社員は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:新卒社員と中途採用者の扱いが露骨に違う。基本給は新卒社員に中途採用者は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:資格手当が充実しているので資格を持っている人間は短期でも安定した収入に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】朝のミーティングでその日作業内容の確認とKYを行う
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日勤者に対して24時間勤務の夜勤者は休憩を削られるのが日常茶
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:日勤者の残業はほぼ無い。その代わり残業で稼ぐことはできないが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学卒業とその他の差を露骨に広げだした。中途採用者は5年働いても新卒に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:難関資格をいくつか持っていればある程度の年収は確保できる。電験三種、エ
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アイテック株式会社の回答者別口コミ (86人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月06日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2016年07月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月21日
  • 管理部 / 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月11日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月17日
  • 保守、維持管理(水道) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月22日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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