三誠株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
三誠株式会社の回答者別口コミ（6件）
- 企画室 / 企画デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年06月05日
- 企画デザイン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年07月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月18日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年11月27日
三誠株式会社の職種別口コミ（19件）
三誠株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三誠株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月05日
三誠株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三誠株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも緩い。雇用契約書や就労規則等の説明が一切ない。一方で昭和体質なので上司や役員の一言で二転三転するローカルルールが多く、今の時代と逆行していると感じる。
三誠株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三誠株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
三誠株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三誠株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室
1.7
三誠株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三誠株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 女性/ 企画デザイン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
三誠株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三誠株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：未経験入社だったが、同年代同職種にくらべたら多い方だと思う。
しかし株式会社となっているがその実とても大雑把な所があり、給与明細がまったく明細ではない。
入社の時に聞かされていた基本給は実は基本給ではなく、諸々手当を含めた額で基本給はその半額程度だった。
給与明細にはその手当の項目が無かった。
しかし株式会社となっているがその実とても大雑把な所があり、給与明細がまったく明細ではない。
入社の時に聞かされていた基本給は実は基本給ではなく、諸々手当を含めた額で基本給はその半額程度だった。
給与明細にはその手当の項目が無かった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三誠株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三誠株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室
退職金
オフィス環境:
企画デザイナーとして自由に使用できるスペースが少なく、営業が企画のスペースを占領していることが多い。
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