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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般役職

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップはしやすいが、給料が少ないため昇格
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回答者: 男性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:役職につかなければ市場価値はあがらない働きがい:喜びを肌で感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:セミナー参加無料もあり。働きがい:顧客満
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般役職

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当全額補助。住宅手当もお気持ち程度。退職金をもらった話は聞いてい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:パワハラやセクハラも聞かないですし、育休制
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:社員、パート問わず女性は多いですね。パワハラとかはないので働き
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