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株式会社大阪工営のすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ cadオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:
月に一度昼食会があった。忘年会などの定期的な飲み会や、社員旅行もあったが、会社からお金が出ていたので、自己負担はなかった。

オフィス環境:
休憩室があるが、女性社員しか使っていない。
駅から1分もかからない場所にビルがあるため、通勤しやすかった。
近所にコンビニやスーパーもあり、飲食店も多くあるので昼食に困ることはない。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:勤務時間中は皆さん真面目に業務に取り組まれています
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気である。一年に一回は社員旅行もあり、社
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:毎月の何かのイベントを社員全員で行っており、年1回
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:年度末など忙しい時期は勤務時間も多くなりますし、休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
オフィス環境:オフィスにはウォーターサーバーがあり、自由に飲むことができます。ま
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あり、その際に社長と面談も行われます。そこで会社に対して
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に施主と打ち合わせは行わない。現場調査はコン
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業展望:公共事業に関する仕事が9割以上を占めるため、安定した受注があり今後も急
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は毎年滞りなく支給されており、業績UPと共に給与の大幅UPで
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:下水分野、一般土木分野に強みがある。事業の弱み:新人の育成はなく、基
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:閑散期は土日も基本は休みとなる。繁忙期は土日も出勤となるが、
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:日本のインフラ整備に関われてやりがいはある。働きがい:実際に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】大手コンサルタントの下請けが多いため、業務内容的には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】大手建設コンサルタントが相手なので、
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、技術、知識による給与制度である。現在は不明であるが、残業代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ある意味個人事業主なので、こなせる仕事量により翌年の給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:社員の半数が女性であり、みなさん比較的長く在籍しており、忙しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:年度末にはこの業界独特の残業の量がハンパではなくなる。土日も出
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境である。基本的には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】大手建設コンサルタントの仕事が主であり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的には、個人で仕事をこなしていくため、段取りよくやれば、自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】下請けしかしていないので、いくら
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業込みの年俸制で、面接時に決定。どちらかと言うと業
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