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株式会社八幡ねじのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通気手当や退職金はある。住宅補助については、公共交通機関での移動時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:入社に際しての研修あり。資格手当はあったか覚えていない。働き
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:トップシェアで安定。事業の弱み:特にない。事業展
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中堅企業ですが安定性は良いと思います。大手メーカーにねじ類を納入し
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回答者: 男性/ HI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:転勤された方には住宅補助があります。オフィス環境:営業所によりますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修はある。働きがい:最良の大きい仕事はでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
会社の安定性:業界No.1のシェア率を持つHI事業部、成長著しいFN事業部など堅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:競合はいるが、一定の成果を収めている。また、今後のために色々な策を講
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イントラ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がすくないので、主任などの役職者が異常に多い評価制度:当時はなか
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に転勤者の家賃補助は大きい。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:管理職を女性でも目指すことができる。また、子供の状況に合わせて
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口コミ投稿日:2017年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格・昇進に関して明確なものがない。社内資格・試験などを今後活用しわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社自体は活気があり、割と意見を言いやすい雰囲気でした。若手の意見も通
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界はまだまだ伸びると思います。将来性も間違いなくあり、今後に期
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料は平均的だと思います。 その後の伸びは社内での評価次第で大きく
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発はなかった。働きがい:改善に関して働き甲斐
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の他社に比べるとずいぶん低い水準です。人事評価制度が確立されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:明るく相当やり手だと思います。ここから色々頑張れば必ず成長していくも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:取引先が豊富な分野に分かれているため、様々な業界に対しての知識を自然と
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貿易部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:私の勤務していた当時は隔週で週休2日でした。月に2回は土曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすさはない。産休・育休をとってもほぼ戻ってこない。戻って
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貿易部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅補助は一部の人のみ、本社の上階の社宅住まいが認められておりました。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は原則土日ですが、月に数度土曜日も出勤となります。年末年
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回答者: 男性/ HI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はスーツを着て、ビシバシ働いていく事を想像
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社是の一つに「社内の情報伝達を円滑にし、モノゴトの本質を迅速に把
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:法人向け、個人向けの締結部品に特化し営業されており、これまでは順調
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イントラ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:並み程度だったかと多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時に会社の理念やISOに関する教育を行う一般教育、その後個人のス
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回答者: 男性/ HI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:現状ないです。一時、女性の営業職も試みていた時期がありましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の育休休暇などは問題なく取れており、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】結婚をしたら退職する女性がほとんどで「女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お得意先・お取引先と私たち、そして社会の三者が共に幸せになってこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:通常時はあまり残業は発生しませんが、製品の手直しや検品業務が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:土日に泊まり込みでの教育や研修が定期・不定期で行われます。そうしたイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:能力のある人材にはどんどん仕事を任せる社風なので年齢に関係な
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