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株式会社インターグループの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く、体調を崩す社員が多い。専門医の指導も頻繁
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回答者: 女性/ スクール運営事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:明確な理由の説明なく、試用期間満了で退職させられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社員が少ないため、面倒を見てくれる上司はほとんどいない。どの人も自分
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすさは感じませんでしたが女性の管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性の割合が多い場所では、男性並みの仕事が求められる。生理痛や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新しいことにチャレンジしていく様子。従来のままだと今後の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日出勤が多い。仕事量が多いため平日だけではさばけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:無駄なお金をかけたくない方針なので、棚やデスクなど全てが古い。ケチ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの部署でも、リーダーにたつのは男性。明らかに仕
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:正月や盆の長期休暇はしっかりとれる。社員同士で順番を決め、あ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性への理解はある。看病や通院での早退、遅刻が
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:オフィスの立地が良い。外回りや、ランチに出かけるのにとても便利。清
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】あまり変わらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】該当しなかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適正に支払われていた。月々約3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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