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株式会社ニューズ・トレーディングのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ニューズ・トレーディングの回答者別口コミ（3件）

  • 企画部 / 企画 / 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月22日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年07月27日
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株式会社ニューズ・トレーディングの職種別口コミ（23件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ニューズ・トレーディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画

3.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
福利厚生:
仕事に関する学習とかは会社から補助が出ていました。中には学校に通っている人もいました。６割ほど出ていました。

オフィス環境:
いわゆるオフィスで、カフェなどはなくビルです。二階分です。一階分は物置や今までのサンプルなどをおいています。
綺麗ではありません。入ってすぐ商談室があってそこで商談をしたり面接をする場所になっています。

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株式会社ニューズ・トレーディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画

3.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めますが、営業さんたちなどは個人的にやり取りしたり仕事していたように思います。
企画は土日は仕事しませんが残業が多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークできません。早帰りもできますが、事前に言っておかないと難しいと思います。副業は基本できます。

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株式会社ニューズ・トレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション：
会社全体での飲み会が毎月あります。またランチ会というものも月に２度あり仕事上関わりがない部署の方ともコミュニケーションが取れます。飲み会も書面で回覧がまわってくるので強制的ではなく自由参加なので苦手な方も断りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
バングラと中国にオフィスがあり、現地社員もいて交流も多いです。共に仕事をしていますので宗教差別や人種差別をしているようには感じません。男女比率は4：6～3：7ぐらいかと思います。障害を持たれている方は見た感じ見受けられませんので引き受けしてないのかもしれません。
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株式会社ニューズ・トレーディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月27日
女性の働きやすさ：
女性社員が多く、年代も比較的同世代が多い為話しやすく雰囲気が良いです。また産休の方もいらっしゃいますし時短の方もいますので働きやすいと思います。事務の課長が女性ですので、体調がすぐれないときは言いやすいと思います。
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株式会社ニューズ・トレーディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
成長・キャリア開発：
定期的に会社からセミナーの案内があり、自分が伸ばしたい部分のセミナーがあれば希望し、リモートまたはは通学にて、受講することができるので自身の成長にも繋がり、今後の仕事にも活かすことができると思います。
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株式会社ニューズ・トレーディングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月27日
事業の強み：
現地スタッフがいる為、海外でスムーズに業務を行うことが可能。お洋服を作り安い価格帯でお客さんへ提供しており、また企画チームがおしゃれな若い女性が多いのでセンスのあるお洋服を現地工場に提案することが出来る点。

事業の弱み：
全て紙を出力していて完全にオフライン業務ですが、前職でリモートワークだったので実感することが多々ありますが、オンライン上で資料やコミュニケーションがとれるはずなのでもう少しシステム等まとめられるのかな、と。そうすれば営業さんもすぐに調べたい数字等がでてくるのでは、と感じてしまう点はあります。
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株式会社ニューズ・トレーディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 企画

3.2
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:
年俸制のボーナス二回。
ボーナスは給料1.5ヶ月分くらいで、結構良かったと思います。
売り上げ自体も割と億レベルだったので従業員に比べてとても売り上げがあった会社だと思います。ただ大量生産なので動くお金が多いので不安な部分もあります。
月給は普通のメーカーと同じようなレベルだ思います。

評価制度:
年功序列でした。
一年もいなかったので昇給制度はわかりませんが、少しずつは上がるとは思います。ただ、チーフ、社長と評価してくれる人が個人の見解で評価していたので、上と関わらないとあまり上がらないように思います。
途中から昇給制度をシステム化の導入と面談をするようにしていたので今では改善されてると思います。

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