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株式会社マッドファクトリーの女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
常に人が足りず仕事量が皆キャパオーバーという印象。展示会前など終電帰りは普通で、休日は休むだけという感じでした。何故か土曜日は各部署ごとに毎週何人か出勤しなければならないルールがあった。

多様な働き方支援:
海外生産でアパレル企画をする会社なので、サンプル確認があるためリモートワークはできない環境。

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:交通費、社販オフィス環境:3階建てで1Fが倉庫、2Fはショールーム兼倉
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:荷下ろしや展示会の什器移動などの力仕事は男性のフォローあり。管
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:今の時代に珍しい体育会系の空気が強かったので馴染
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜と展示会中の土曜日は出勤になるため、休みは少ないです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:社販のみ可能。それ以外は特にありません。オフィス環境:出荷作業は1階の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:肉体労働が多いので、荷物の上げ下げや朝の早出など体力に自信があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代というものは、存在していません。ボーナスは基準がよくわからなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企画業につきたかったため。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:業務過多。色々なところから指示が来たり、全ての業務が中途半端で何にも集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:上司が全員男性のため、婦人科系の病気や女性特有の不調などは話し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:企画から生産、営業、物流作業、とものづくりの流れを全て行うため、アパレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:産休を終えて戻って働いている人はいた。社長に必要とされ、勤続が
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