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株式会社トウショクの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:チーフと幹部は、リモート会議もそうだが、よく連絡を
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:異物混入0を目指して、『社長』、正社員、契約社員、パート一
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:パートはほとんど女性。中にはチーフをしている方も。現場によって
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:チーフになれば、会社から愛されて恩恵を受けられる。ボーナス、退職金。住
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:現場によります。多様な働き方支援:今はコロナの影響もあり会議
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援:今はコロナもあり感染対策で会議
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:現場によります。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーや、本部の方が移動や、何かの時に
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の弱み:新たに現場を回せる人材育成が出来る人を育てることが出来れば、かなり大
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の弱み:仕入れ業者に仕入れ値をキックバックしてもらってるから、現場は大変。し
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:会社的には支援制度はないが、ほかの店舗の方とは仲良くでき、い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:仕事がおわったら、就業時間前でも帰れる。休みもしっかり取れる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:その現場の責任者のやり方次第になります。調理師ですので、キレイな現
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:マネージャーは一生懸命だが、本社の役員が現場を知らなすぎる
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:年配の女性は比較的長い期間働いてるので 多分女性にはいい職場な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:特にありません。個人経営みたいなところがあるので、言われて行動する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:献立など自分で考えたい人にはやりがいが感じられるかもしれません。ただ原
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:仕入れ業者が2.3社しかなく会社にバックマージンしてるそうなのでと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:こちらの都合も聞かず当たり前のように休日出勤付けるからと話して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本一人なので雰囲気はありません。パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:現場による。本社の人からは簡単に休日出勤を言われる理由が買い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:福利厚生???聞いたことがないので答えようがない有給はあるようだがなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:業務終了後時間前でも帰っても良いが残業しても残業はつかない業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:仕入業者が高い上かなり厳しい原価率を要求してくるそのくせ量が少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:有休はあるようだが、入社時上からなるべく休まないよう釘を刺されたそう言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:従業員の予定など聞かず、平気で休日出勤の話をして来る。この会
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスと昇給がまったくありませんでしただから若い人が定着しないと聞き
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はなし昇給は聞いたことがないです。給料はこの業界では平均的だと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:入社後本社に呼ばれた時、本社の人はみんな入社5-3年の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事柄女性が多いと聞きましたが、実際は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:福利厚生???聞いたことがないので答えようがない有給はあるようだがなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修と聞いて社内及び現場でもやったことがない。 いきなり現場に行
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