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コニシ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅地域手当は全員出る。地域や世帯主かどうか、によって額は異なる。独身
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:研究はスーパーフレックスなので勤務時間調整は自分次第。有給休
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:研究は部署問わずにコミュニケーションが活発と感じる
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合接着剤メーカーとしてナンバー1の企業の研究員
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 事務職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:接着剤という製品自体が事業規模も数量も小さく、かつオーダーメイド的要
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 事務職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるが工場だとフォークリフトや危険物取扱者
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:上場企業企業の中では、平均的な方。家賃補助や食事手当など福利厚生が手厚
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:古くからの接着剤事業が強み。生活に必要不可欠な商材であるため、大きく
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:入社後にざっくりとした研修があるが、実際の業務には習うより慣
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベースはそこそこだが、賞与が高いタイプ。評価方法が管理職のみでの会議で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:一般企業の福利厚生は整っている。寮ではなく、一般的なアパート(借り上げ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックス制のため、自分の働きたい時間を選
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:研究(基幹職)の場合、スーパーフレックス制度が使用できるため
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年一回の定期昇給あり。賞与は年2回で合計で約6ヶ月分。評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:一年に一回考課が行われ、結果に応じてポイントが付与される。一定のポイン
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基幹職とスタッフ職では同じ社員といえど、給料、制度、手当共に差があり差
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:社内行事に熱心でイベント事は多い。参加率が高いほど
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:老舗企業である為、既に市場のシェアがあり将来的な安定性は高いと感じる
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:接着剤メーカーとして市場ナンバーワンであり、品質に自信があること。ま
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低く、賞与で同業他社と同じくらいまで合わせる感じ。賞与2回/年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:堅実であると思う。確実に儲かることしか興味がない。石橋を叩
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門は7:00〜21:00の間でフレックス勤務。土曜
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ボーナス比率が非常に高い。夏冬合わせて5.6〜6ヶ月分出る分、月々の給
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:ボンドのブランドを活かした、販売網。土木・住宅分野のシェアが高く、イ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:長く接着剤業界の上の方にいるので、売上のある製品をいくつも持っている
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:コロナ前は飲み会がかなり多くあった気がする。しかし強制では
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回答者: 回答なし/ 補助研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気があります。どの事業所も飲み会が
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:昭和。参加義務はないものの、社員旅行や全国事業所が集まる球
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:やっていることが専門的であるため、社内でキャリアアップをする
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:新人研修や、OJTトレーナー研修、管理職研修など、節目で研修
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に占める賞与の割合が高い。昇給と賞与の評価は分かれており、昇給は働
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回答者: 男性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発第四部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅、財形貯蓄、持ち株、家族手当など、充実している方だ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:土木、住宅、建材など得意な業界がある。営業と研究が情報共有しながら製
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は他の化学メーカーと大差ないと思う。住宅補助は30代前半まで独身
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回答者: 回答なし/ 補助研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:研究員は残業ができないので勤務時間は通常通りです。休暇は取り
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