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コニシ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
研究はスーパーフレックスなので勤務時間調整は自分次第。
有給休暇は月1取るよう推奨されており取りにくいと感じることは全くない。
個人的には残業したくないため有給休暇はなるべく取らずに実験時間を確保したい、と思っている。スーパーフレックスをうまく使えば有給休暇がなくても休みを作ることはできるため。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署においては休日出勤はない。クレームが発生しても
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、定時に帰っていく人が比較的多い印象がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:営業は9時〜17時半勤務。土日祝日は休み。有給は月に一回取得
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックス制のため、自分の働きたい時間を選
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:研究(基幹職)の場合、スーパーフレックス制度が使用できるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:公休はもちろん、有給休暇を消化するよう推奨する環境が整えられ
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:研究職はスーパーフレックスを導入していた。製造職はローテーシ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門は7:00〜21:00の間でフレックス勤務。土曜
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。仕事終わりの飲み会が非常に多く断れる雰囲気では
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回答者: 回答なし/ 補助研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:研究員は残業ができないので勤務時間は通常通りです。休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取りやすい環境です。月一回は基本的に取ってると
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:5日連続で休暇を取得できるリフレッシュ休暇が導入されている。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは近年、劇的に改善しつつある。残業を一切
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。スーパーフレックス制のため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:月に1回有給休暇を必ずとらなければならない。とりわすれると上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:飲み会は多いと思う。休日も人によると思うがゴルフがあったりサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、若手がかなり辞めているので人が少ない部
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:工場は、人はいるがスキルがある人が少ない。そのため無駄な残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
多様な働き方支援:営業職は直行直帰は可能ですが、リモートワークやフレックス制度な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、月1日有給取得推進。休みは取りやすく、会社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため、自由に勤務時間を設定することができ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いし、フレックスは活用できるし、残業ないし、休日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
多様な働き方支援:営業に関しては、在宅勤務が可能な環境が整っているにも関わらず、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、ワークライフバランスは良好だと思う。休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給カレンダーを毎月回覧し、月に一度必ず有給休暇取得が義務付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事をすることはあまりないただ営業の場合多少はお客様の
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門は有休を取得しやすい。また、非管理職は残業時間も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:使われなかった有給は、保存休暇という形で最大40日分ほど保存
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:定時時刻を過ぎたら、30分でも付けることが出来ます。労基が入
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業をした際、18時以降まで残業をしていた場合、千円までの上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすい会社です。月一回は取得することを推奨されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しく言われますが、勤務時間内に業務を終わらせるのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:当時は古い慣習があったが今はわからない。改善されているかもし
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