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三澤株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。三澤株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、三澤株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:会社全体の風通しは悪くないが、事業部間では差がある。事業部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:一般企業と遜色はない。緊急時用の食料や備品が入ったセット巾着を毎年、従

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:特別なことがない限りは休日出勤はしない。する場合は上司の命令

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:ほぼ一般的な福利厚生の基準は満たしていると思われるが、その時代時代に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:とにかく社員のことは大切に考えてくれています。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面について賞与年に2回あるがコロナ禍においては寸志もしくは人によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

福利厚生:退職金有り、最低限の福利厚生はあるオフィス環境:展示室が常設しているた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

勤務時間・休日休暇:昔と比較すれば、残業や休日出勤はかなり改善された。子供やその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:全体的にもう少し上げていく必要があると感じる評価制度:実力とその人の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:様々な事情を抱えた女性の働き方には柔軟に対応してくれるように思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界をイメージしていたが地味な部分が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:老舗として取引先が多く、得意先からの信用度は高いと感じる。TV販売な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:業界平均あたりかとおもう。評価制度:営業職は売上額が個人評価に直結して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ごく一部の人のみの昇給。賞与も０万～120万まで格差あり。中央値で夏、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:特に問題はないが住宅補助、手当は不透明。オフィス環境:特に問題はないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

オフィス環境：福利厚生や住宅営業手当て出張手当て交通費など一般的な最低限の内容だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

勤務時間・休日休暇：9:00～17:30ですが、基本的に定時で帰れることはほとん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	34万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	34万円

給与制度:・基本給は見なし残業代、月1、2回程度の土曜日出勤込みで、一般企業より

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

オフィス環境:アパレル企業にいだくようなイメージとは程遠いオフィス環境。社屋はど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列です。人事制度は明確化されていません。上が気に入るかあいつを上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：表向きは働きやすく見えます。勉強しなくても日々出社して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：誰も掃除をしたがらない。掃除の大切さを知らない。備品は言われないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性というだけで気を使われることはあります。会社に必要な人間で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：住宅営業手当て出張手当て交通費どこにでもある最低限の内容だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：普通のどこにでもある待遇なのでフレックスやシフトは無いと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：その場しのぎなのでアドリブでやっていったことを振り返り成長と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：特にプレッシャーも無く勉強しないでも毎日が平々凡々と流れていく職場です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：休憩が多い部署と儲かっていない為自発的に30分しか昼がとれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：休日は基本とれると思います。逆に言えばそこまでして働こうとす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：各部署により割与えられたビルやフロアが違う為働く方によっては困難に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：経営陣とのかかわりはありません。仕事は営業は個人の裁量で決められており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修や教育はほぼありません。体で覚えていくスタイルです。教育できる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】服が好きでこの業界で働きたいと思い働いた。【

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：企業理念があるのかどうかも解りませんし浸透もしていませんし部署に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三澤株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.misawa-kk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町２丁目２－１三澤北心斎橋本社ビル　６Ｆ

従業員数	165名
設立年	1961年
資本金	60百万円
代表者	冨田徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1457件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性がメインの職種なので女性社員の働きやすさは配慮されている... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合と比較するとやや知名度に劣る点や爆発的ヒット商品などもな... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修制度は整っている。アパレル以外の研修も自ら受講できる環境... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / Web / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:新しいことへの挑戦心が低い事業展望:ブランドの個性が強いので... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / MD / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / オペレーション本部 / 店舗MD 女性の働きやすさ:いまはだいぶ変わったらしい。女性は店長くらいなら勤続が長けれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一年目はありますが、2年目や3年目はなし。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社長がメンバーに混じって仕事をすることもザラで、特に役職など... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社時に2日間ほど本社で研修がある。それ以外は副店長以下の役... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:取り扱いカテゴリーが、強豪と比較しても広い。事業の弱み:新し... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:退職金は会社運用と企業型確定拠出年金の合算。確定拠出年金の運... (続きを見る)

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