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株式会社ヤギのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列、ある程度までは年次が進ごとに昇給していく。評価制度:新人事制
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は貰えてるものの、やりがいはなく、昭和な体質で無駄が多い。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:必要最低限は整っていたオフィス環境:古き良き環境だと思う。喫煙時間が決
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:会社としてはあるものの、名ばかり。働きがい:処理をこなすだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく、新しいビジネスにチャレンジさせてもらうことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:住宅手当が数千円で、福利厚生は手薄。オフィス環境:カフェなどを作ったが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:普通だと思うオフィス環境:立地はよかったしオフィスも綺麗でした。給湯室
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。一般職でもそれなりに残業はあります。朝8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良くも悪くも堅実経営のため、大きな損はせず、安定はしているように思
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(11時~15時)有フレックスはよく活用されている
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:支援制度はある。働きがい:大きく事業が創造できることが一番の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門商社らしく、時代に臨機応変に対応できるように体制作りをしており、課
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業に比べると多め。ボーナスは年6ヶ月以上あり、それなりの額はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:商社で海外取引が当たり前なので、24時間365日何等かの連絡
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極めて少ない。育児と仕事の両立が難しいと思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:若手がどんどん辞めていっている点。新しいことに挑戦するには、若手
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に少ない。子育てと両立して営業をするのは
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

2.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:アシスタントに仕事を押し付ける営業が多いので、女性の方が残業し
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:産休や育休で復帰した後も、前と変わらずに働いている方が多いです
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:部署によって忙しさの度合いが異なる。同じ職種でも配属される
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は普通だとおもう評価制度:
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:事務系に関しては残業時間もあまり多くなく、有休も自由に取れて
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:老舗。事業の弱み:新しさ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:結婚出産後は契約社員として働いてる方が多かった。でも産休とって
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:業界特性上、一回この業界に入ると別業界への転職は難しいと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:組織が半年に一度は変わる。組織を変えたところで、やって
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に6ヶ月は出ます。30歳総合職で約600万円強はあると思い
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得のための講座費用を負担してくれる制
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 5万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はいいが、業務内容が本当にきつい。仕事量が一人当
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:妊娠中つわりなどの際は、休んだり、育休の取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:法務部の与信管理が厳しく、実取引までにそれなりの時間がかかることと、思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:アシスタント期間が終われば、それなりに自由に裁量はあった。与信に問題な
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:這い上がっていけるならば、女性でも活躍でき
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:営業なので数字が大事だが、数字のみでの評価がされる点。運も実力のうちと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはとく
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