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阪和興業株式会社の口コミを探す

阪和興業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:自社株制度あり一般職は首都圏¥35,000、地方は¥25,000の住宅
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:めちゃくちゃいいオフィス環境:オフィスも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり飲み会は多い。行かなくても良いが、行かない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:若手でも様々なことに挑戦することができる空気がある。商社ら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらも、段々と増えてきている。海外研修に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助あり(総合職、一般職ともに)通勤手当あり寮あり(総合職のみ)オ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給申請がし辛い部署もあり多様な働き方支援:リモートワーク推
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしているものの、まだまだ少ない。女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:一般職でも住宅補助がある点は良いと思う。独身寮や社宅もいくつかあるので
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給日数が思ったよ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年に一度一定の金額の昇給がある。賞与は部署の成績に左右されるイメージ。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:事務職であれば、産休育休は取得しやすく戻りやすい雰囲気があった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社である。待遇が事務職とは思えない
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は楽な会社だと思っていましたが、全く楽じゃ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:ある程度のものは揃っています。各々やる気次第で活用するしない
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会等で見ていた雰囲気に近いものがあったためギ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性も多いためある程度働きやすい環境でした。今のことはわかりま
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的評価制度:ベースアップ等微々たる昇給はあります。総合職は実力主義
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:ある程度の福利厚生は揃っていました、オフィス環境:
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:商社ならではの体育会気質なとこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:有給が少ない。健康保険の質が悪く、他社と比べてとても残念な感じがする。
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 72万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:わたしの時代でもたくさん給料がもらえたと思います特にボーナスは良くて年
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は培われる社内外で人との関わりが非常に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えないが、社宅は豪華で単身寮の立地も
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:会社として女性の働き方改革に積極的である育休とをとって復帰する
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多いイメージだが事務職は比較的定時に帰れる社内の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から雰囲気の良さを感じていたが、入社後もそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務職でも主体性が求められ、幅広く仕事に携われる為、その分成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極性をもって取り組めば、上司からきちんと評価してもらえる。 お給料アッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分な給与はもらっていたと思いますが、他社と比較ができないためわかりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ベネフィットでの施設利用、買い物。 社員持株会。現在も、少額ですが配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女子社員としては、たいへんめぐまれた環境でしたね。 今と違い女子には多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むが女性は男性担当者の補助的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】電話対応力や社会の常識、それ以外は取
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